一、目的
為了進一步規範企業請休假制度，讓每個員工更好的開展各項工作，創造乙個良好的工作環境，特制定本制度。
二、適應範圍
本制度適用於機電部全體職員。
第一章請假的相關規定
第一條請假須知
1、員工請假均需提前辦理請假手續，填寫《請假條》。
2、經領導批准後方可休假。
3、如遇特殊情況不能事前請假的，須事後辦理補假手續。
4、凡請假未批准，事前不請假、假期未續假的以曠工論處。
5、凡當日請假人員，不得參加早班排程會。弄虛作假者罰款100元。
6、需乘坐通勤車回家的職工，早班排程後必須工作半日，直至通勤車抵達，方可離開。如有簽到不工作者，扣除當日工作量。
第二條批假程式
1、員工請假2天以內由主管部門副隊長審批。
2、員工請假2天以上5天以內由主管部門正隊長審批。
3、員工請假5天以上由礦部門審批。
第三條請假型別
1、事假、員工因事不能正常上班者可請事假，由機電部門審批。
2、5天以上則由礦部門審批。
第二章休假的相關規定
第一條法定節日
所有員工均可享有國家規定的節日休假。
春節3天、元旦1天、國慶節3天、中秋節1天、端午節1天、五一勞動節1天、清明節1天
第二條按機電部門制定的輪休日休假
機電部2023年11月5日
請休假管理制度
一 目地 為規範公司考勤制度，加強員工組織紀律的積極性，維持公司正常工作秩序，特制定本規定。二 適用範圍 適用於公司全體員工。二 請假流程 1 公司內員工請假，必須提前填寫 請假申請單 交於部門負責人簽字核准後方可有效，之後將簽好的請假申請單交於人事備案，方便做每月的考勤。如緊急意外情況無法提前一天...
請休假管理制度
2 因緊急或特殊情況不能自行申請假的，可於事後1個工作日內到人事行政部補辦有關手續 但假前需以 告之相關請假事由。3 休年假須提前5個工作日申請，婚假 產假 意外流產假除外 看護假提前15個工作日申請 3 沒有按以上規定辦理的，一律視為曠工處理。4 請假者必須將經辦事務交待其他員工 並於請假單內註明...
機電部考核管理制度2019
績效考核管理制度 一.目的 1.1通過強化員工的績效達成能力，提公升機電部績效管理水平,最終達到機電部管理水平的提公升。1.2實施以業績結果為導向的績效評價機制，為員工薪酬 職務和崗位調整等各項人力資源管理決策提供重要依據。二.適應範圍 本制度適用於公司機電部全體人員，試用期人員不納入考核範圍。三....