一、規章制度
1.學生加入心理部須參加該部門的招新，通過部門的嚴格審核後，方能加入本部門。
2.注重個人品德修養，積極向上，爭取成為其它同學學習的榜樣。
3.成員有選舉權與被選舉權，有權按規定承擔本部門職務工作的權利，並承擔相應義務。
4.在例會或活動期間，成員有重要事情需請假者，須提前以書面形式向部長提交請假條，經簽字後方能生效。
5.學生退出心理部，須向該部門提交書面申請書，經過部門嚴格商議，做出決定後，方可退出本部門。
6.每一位成員必須樹立自己的主人意識，對學校和本部門的事要密切關注。
7.若有成員違反有關規定者，按照規定嚴肅處理。
二、日常工作
1.圍繞學院的中心任務，開展豐富多彩的心理活動。
2.對全校學生心理健康教育工作進行規劃，審核。制定工作計畫並組織實施。
3.開展心理諮詢工作，做好預約、值班工作。熱情接待求詢者，對諮詢工作嚴格保密。
4.利用各種途徑，宣傳普及大學生心理教育知識。
5.負責對全校學生心理健康狀況進行調查，建立學生檔案。
6.對學生常見的輕微心理問題進行必要諮詢，對有嚴重心理問題的學生進行及時干預，或向有關方面提出**建議。
7.積極開展科學研究，組織參加各種形式的學術，業務交流。
8.負責對心理部成員，各班級心理委員進行專業知識培訓。
9.配合並完成學生會交辦的其它工作
三、部門紀律
1.開會三次無故缺席者，視為自動退出部門。
2.部門開展活動，開展專業知識培訓，心理諮詢中心值班五次無故缺席者，視為自動退出本部門。
3.每次會議，做到不遲到，不早退。有事提前按規定請假。
4.每次會議做好開會記錄，按時上交工作總結。
5.遵守學校校規校紀，出現違反校規者，一律退出本部門。
附則:1.本工作制度的修改權和解釋權屬於心理部。
2，以上規定作為部門成員評優的審核標準。
學院組織部工作制度
一 組織部職能 組織部主要負責起草團組織的各項制度和規定，監督基層組織執行 負責團員的發展 團證的頒發 註冊 補辦 負責團組織關係轉接和團籍管理 團費收繳工作 負責組織團校 團幹部上崗培訓 掛職鍛鍊等培訓工作 負責評優工作，包括分團委工作評估 負責黨員的發展，黨校的培訓安排，以及支部大會的準備工作 ...
質檢部工作制度
一 質檢部的工作原則 1 質檢工作，需要同酒店各部門建立暢通的溝通渠道，要本著酒店利益第一的原則，幫助 協調和服務各部門的工作。2 質檢工作主要是督促落實總辦下達的各項任務和指標，要質檢人員下到各部門去督促，並不是去指揮，所謂的督促就是配合部門經理去完成工作。要做好質檢工作，應該掌握幾點標準 1 貫...
醫務部工作制度
醫務部管理著全院醫療業務 醫療行政 組織重大搶救和院內外會診 接待處理醫療糾紛 重大手術和新技術審批 業務技術人員考核 執業醫師的管理 進修醫師培養管理 醫療質量管理 醫院感染監控與管理 病案收集 登入與保管等工作。一 根據醫院總體計畫制定部門工作計畫，經批准後組織實施 督促檢查 並總結匯報。二 對...