一、 目的
加強民主與集中制度建設，群策群力，使每一位員工發揮潛能積極參與公司管理，為公司發展出謀劃策，做出每位員工應有的貢獻。
二、 適用範圍
每一位參與會議人員
三、 會議分類
3.1 例會：
定義：在規定時間週期內所召開的工作會議
3.1.1 周例會為每週一上午9:
00開始，在公司會議室舉行公司部門經理以上人員參加，由人力資源部主持，總經理聽取各部門上週工作匯報及本週工作安排計畫。會後製作《會議紀要》發放到相關人員
3.1.2 月例會為每月1-3號內上午9:
00開始，在公司會議室舉行公司部門經理以上人員參加，由人力資源部主持，總經理聽取各部門上月工作匯報及本月工作安排計畫。會後製作《會議紀要》發放到相關人員
3.2 專題會議
由各部門負責人向總經理申請會議專題，經總經理同意後由申請部門主持；參會、列席人員名單由主持人提出
3.3 現場辦公會
由各部門負責人向總經理申請會議主題，經總經理同意後由申請部門主持。參會、列席人員名單由主持人提出
四、 會場紀律
4.1 凡通知參會人員必須於會議開始前2分鐘、主持人5分鐘前到達開會地點
4.2 參會人員自備筆記本、筆等記錄工具，以及有需要的輔助資料，如電腦、檔案等物品。
4.3 會議開始前所有參會人員應將自己所帶的發音裝置，如手機、***等物件調到振動或關機狀態，會議期間內不得發出聲音。
4.4 會議進行中不得在會場內走動、喧嘩、聊天等不良行為。
4.5 積極參與討論，須表決時主動示意（如舉手等）、真實表達。
4.6 行政人事部做好記錄，並根據會議決議組織相關部門人員落實責任人。
4.7 由會議主持部門做好會議記錄，並將演示文稿通過電子郵件、qq群等載體傳達給相關部門人員。
4.8 會議場所務必保持清潔，不得抽菸。
4.9 會議結束後離開會場時每一位與會人員務必將桌椅擺放整齊。
4.10 為實現高效原則，會議時間控制一般不超過1個小時。要求參會人員做到發言簡明扼要，直接點出主題
六、附則
6.1 人力資源部對本制度擁有最終解釋權。
6.2 本制度從2023年4月1日起實行。
會議管理制度
銘薪電子 深圳 為加強公司會議紀律，規範公司會議管理，提高會議質量，特制定本辦法。一 會議類別 公司會議包括年終會 月例會 部門會議 專題會 訂單評審會 公司臨時會議等。1 年終會 由總經理 總經理助理主持，各部門負責人各自總結本部門年度工作情況，按照公司總體要求和指標提出下一年度的工作計畫等。2 ...
會議管理制度
目錄第一章 總則1 第二章 會議管理體制1 第三章 會議類別2 第四章 會議的準備與安排4 第五章 會場布置與宣傳報道5 第六章 會議紀律6 第七章 附則6 附件17 第一章總則 第一條目的 為使公司的各項會議規範有序，提高會議的行政決策效率，發揮會議的決策和溝通作用，保障各項工作有序 高效的完成，...
會議管理制度
1 目的 為規範公司會議程式和管理，提高公司總體決策管理能力和辦事效率，更好地協調工作，研究落實重大事項的對策措施和尋求解決有關問題的方法，糾正和預防和工作中存在的問題，並保證公司各項管理工作規範 高效 有序。2 適用範圍 適用於總公司 各分公司 各部門 各門店所有會議。除另有特批制度外，均依本制度...