洋思中學教學法的評價標準

2021-06-20 05:08:47 字數 623 閱讀 7379

① 評課的人員:要人人評課。聽課的學生評課,上課的老師自評,其他老師相互評,領導、專家重點評。

② 評課的順序:一般先讓年輕老師評,在讓有經驗的骨幹老師評,最後校長評。這樣,評課的過程就是發現問題解決問題的過程

③ 評課的時間:該長則長,該短則短。一般在下課前15分鐘左右,讓學生回教室寫作業,校長、老師利用很短的時間作簡要的評點,一針見血地解決

一、兩個傾向性問題,效果很好。

④ 評課的策略:

a、 評課要簡化,要重效果,就是要看學生作業有沒有做完、做對,要看學生的精神面貌如何;不要注重形式。

b、 要做出正確的分析。要評效果,看標誌,對學生學習效果好不好,還要做分析,要弄清為什麼好,或者為什麼不好,有利於指導老師改革課堂教學。

c、貴在找出問題。為什麼要評課,就是要改革課堂教學。因此評課一定要找出一兩個最突出的問題,不要面面俱到,說出所有的小問題,也不要說出那麼多的優點。

決不能相互捧場、相互送好、拉關係、說假話、違背科學規律。

d、要研究解決問題的辦法。針對問題,一定要拿出解決的辦法,才能促進課堂教學改革。

實踐證明,效果是衡量課的唯一標準,效果也是衡量評課的唯一標準。我們只要堅持正確的標準備課、上課、評課,「先學後教,當堂訓練」教學法就一定能運用得好,顯示出它的優越性。

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