1、 文件管理
（1） 由公司專人負責每日信件、報紙的收發工作。
（2） 公司所有文件（不含財務）要由專人負責整理、分類、列印、儲存，加強保密工作，嚴禁丟失或損壞。
（3） 公文、檔案如需蓋章，必須經總經理同意後方可執行。
2、 辦公用品及低值易耗品管理辦法
（1） 辦公用品由專人進行登記備案、保管、發放，員工領取用品時必須登記在冊，宣傳材料及辦公用品限量發放，員工必須認真保管辦公用品，如有丟失、人為損壞，照價賠償。
（2） 員工因故離開公司，需辦理個人領用物品交接手續。員工現有辦公用品必須交回公司，如有丟失或損壞，照價賠償。
（3） 低值易耗品及辦公家具，統一購置，登記入冊，由專人定期對其進行檢查、核對、保養。
三、公司辦公環境管理辦法
（1） 辦公室必須保持室內清潔，任何人不能亂丟廢紙、廢物，不能隨地吐痰、倒水、丟雜物。辦公桌上必須保持清潔整齊。
（2） 公司員工接聽**必須禮儀規範拿起話筒要說：「喂，你好！」要說普通話。
（3） 所有人不得在工作時間內接打與公司業務無關的**；不得利用公司**打私人**及利用**開玩笑或談與工作無關的內容；如確有急事需接聽私人**，酌情對待。
（4） 不允許打私人長途**。未經批准擅自撥打私人**者，除承擔話費外，扣當月考核分2——5分。
（5） 公司通訊錄所註明的聯絡辦法是各項工作的重要依據，如個人變更聯絡辦法，必須及時向公司說明。
（6） 辦公室須保持安靜，任何人不得在辦公室內大聲喧嘩（尤其是在別人大**時）、打鬧、閒聊、睡覺等。
（7） 任何人未經辦公桌主人的同意，不能隨意亂翻、亂拿桌上或抽屜中的檔案、資料及其他物品。
（8） 辦公室實行衛生值日制度，專人負責衛生。
四、公司員工行為規範
1、 所有公司員工都必須遵守執行國家政策、法令、法規以及公司內部下發的各項制度、條例、紀律，認真完成公司下達的各項任務。
2、 忠於職守、遵守考勤制度，杜絕遲到、早退現象
3、 保守公司內部秘密，不得向外界傳播公司的運作方式、管理措施、檔案資料、營銷技巧等屬於公司無形資產的秘密。
4、 為提高公司形象，要求員工注意儀表、舉止優雅大方，上班時間應盡量著職業裝，佩帶胸卡。
5、 服從工作分配、調動、服從部門經理及各部門負責人下達的指令，工作認真負責。
6、 語言文明、禮貌待人，不准無理取鬧、打架鬥毆，員工間發生矛盾時應相互協商、相互諒解，如不能自行解決，由公司領導負責協調，視情節嚴重，公司給予辭退處理。
7、 全體員工要團結一致，齊心協力，維護公司利益，體現最有效的團隊精神，共同建立新的企業形象。
8、 任何員工都要熱情、主動接待任何來訪者，做到彬彬有禮、姿態優雅、衣著整齊，樹立良好的公司形象。
9、 公司的重要客戶應由專人接待，做好日程安排，費用提前申請報批。
10、 超出業務範疇的訪客，由公司領導接待。
公司管理制度
目錄業務管理制度 業務流程指引2 業務檔案參考5 行政管理制度 部門及崗位職責21 工作報告制度24 業務檔案管理辦法27 人事管理制度 員工考評辦法29 工資實施細則35 財務管理制度 費用管理辦法37 附 行政常用 出差申請表47 請 休 假申請表48 轉正考核表49 員工資訊表51 裝置購置申...
公司管理制度
一 簡介 企業管理制度現代企業管理制度是對企業管理活動的制度安排，包括公司經營目的和觀念，公司目標與戰略，公司的管理組織以及各業務職能領域活動的規定。企業管理制度是企業員工在企業生產經營活動中共同須遵守的規定和準則的總稱，企業管理制度的表現形式或組成包括企業組織機構設計 職能部門劃分及職能分工 崗位...
公司管理制度
為使公司業務順利開展，實現規範化管理，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律 法規及總公司規章制度的規定，特制訂本管理制度。第一章總則 一 公司全體員工必須遵守公司的各項規章制度。二 公司倡導樹立 一盤棋 思想，禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事情。三 公司通過...