1. 流程目的
有效規範公司員工離職操作流程。
2. 適用範圍
泉州萬達廣場商業管理****及大連萬達物業管理公司泉州分公司所有員工。
3. 術語與定義
離職：公司、職員雙方解除或終止勞動關係的事件稱為離職。
4. 輸入與輸出
輸入：《辭職申請》（主動離職）、職員不勝任工作的證明（被動離職）；
輸出：離職手續辦理完畢，出具《離職證明》。
5. 工作程式
5.1主動離職
流程相關記錄責任人
《辭職申請離職員工及部門負責人
面談記錄表》
《離職交接單離職員工及部門負責人
《離職交接表
離職交接表離職員工及部門負責人
離職交接表離職員工及部門負責人
5.2被動離職
流程相關記錄責任人
試用期勞動合同解除通知書部門負責人
《辭職申請離職員工及部門負責人
面談記錄表》
《離職交接單離職員工及部門負責人
《離職交接表
《離職交接表離職員工及部門負責人
離職交接表離職員工及部門負責人
5.3自動離職
流程相關記錄責任人
勞動合同解除通知書部門負責人
勞動合同解除通知書部門負責人
勞動合同解除通知書部門負責人
6. 流程關鍵步驟說明
7. 支援性檔案及記錄**
1.《辭職申請》
2.《離職面談記錄表》
3.《員工離(調)職部門內部工作交接單》
4.《離職員工工作交接表》
5.《解除勞動合同協議書》
6.《勞動合同解除證明》
7.《勞動合同解除通知》
8. 《解除勞動合同申明》
9.《試用期勞動合同解除通知書》
離職管理流程
1.目的 規範職員解除勞動合同程式，保證公司各項業務工作的連續性。2.適用範圍 適用於事業部全體員工的離職管理。3.術語和定義 3.1 辭職 員工在自願的基礎上主動提出與公司終止勞動合同的離職。3.2 解約 公司按相關規定解除合約或辭退員工的行為。4.職責 4.1.總裁辦 總經辦 4.1.1.及時了...
離職管理流程
一 流程圖 二 流程說明 1.員工離職時，須按公司規定辦理離職手續，填寫 員工離職審批表 完備離職手續 1.1 交還所有公司資料 檔案 辦公用品及其它公物 1.2 向指定的同事交接經手過的工作事項，填寫工作交接單，簽字確認 1.3 報銷公司帳目，歸還公司欠款 1.4 戶口及人事檔案等關係在公司的，應...
離職管理流程
一 辭退員工流程 1 辭退員工的標準 員工有下列情形之一的，公司可以即刻進行辭退，並不支付任何費用，為公司造成經濟損失的公司將追究損失 1 在試用期期間被證明不符合錄用條件的 2 嚴重違反公司規章制度的 3 嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的 4 同時與其他用人單位建立勞動關係，造成嚴重影響且...