華安一中教職員工請銷假制度

5、非教學人員和行政人員實行坐班制及上下班簽到制度，坐班時間：上午8：00－－11：30，下午2：30－－5：00，簽到人應按規定如實簽到，不得代他人簽到。

6、教師及行政幹部外出開會或因公出差，必須由分管校長簽發公差單，並安排好工作方可離校，因故超出原定出差的，當事人返校後應說明原因並辦理本人事假手續。

7、喪假（直系親屬死亡）5天內不抵事假，病假、小產假、分娩假按上級有關規定執行（節假日不能從中扣除應連續計算）。

8、凡因故不能參加值日、督修、各項有關會議及有關工作活動，需用請假單辦理請假手續；全校性會議、白天、值日需請假的，由辦公室批准，晚間督修由當天帶班的行政幹部批准，部門召天的會議由部門負責人批准，並將請假單及時送辦公室統計。

各項會議遲到，每兩次當1次會議請假，3次會議請假當1天事假計算，會議無故缺席1次，當曠工半天，早退當無故缺席，每次以曠工半天計算；晚間督修由行政幹部逐節考勤，每晚當半天計算；課間操年段長、班主任（督操）由政教處負責考勤每三次當半天計算。

9、請病假須經校醫療室或醫院證明，並按規定辦理請假手續。每2天病假當1天事假計算，特殊情況由行政會議研究酌情處理。

10、教師因故需隨時請假，應經教務組、負責人同意，如未經同意，私自調課，一經查覺，每1節課當曠工半天處理。

11、各處室、教研組、年段、後勤等部門負責人應逐周把本單位人員出勤情況如實報送辦公室。

12、凡擅離職守或無故超假者，按閩人行（89）096號文規定，應予批評教育，督促其迅速返回工作崗位，同時按規定扣發或停發工資獎金，並根據情節輕重，責令寫書面檢查，直至給予必要的紀律處分。未辦理續假手續，無故超假三個月以上的，按自動離職處理，對無故擅離工作崗位超乙個月，按自動離職處理。

13、教職工雙方均晚婚的婚假延長到15天，領取獨生子女證的產假延長到135天（晚育又領取獨生子女證的產假延長到180天），夫婦為雙職工的可給男方一周照顧假，婚

假、產假期間工資照發不影響晉公升。