主題教研局匯報材料

2021-09-03 03:48:22 字數 2928 閱讀 8595

主題教研——如何培養農村小學生良好的學習習慣

各位領導,同仁們:

我從以下幾方面將主題教研活動的開展進行匯報:

一、開展主題研究的背景:

立足於當下教育教學中亟待解決的問題。如「如何培養農村小學生良好的學習習慣」這一直接指向提高學習成績的問題,為提高教育教學質量服務。同時還要針對影響教師自身發展的教學問題,根據我縣開展的「雙自主四環節」的主題教研活動,自己擬題開展「針對性主題教研」,為提高自身素質服務。

二、研究主題教研的形式:

以學校學科教研組為基本單位,由學校領導組織研究,各學科教研組具體負責。每個主題的研究都要確定主持人,分題的研究都要有研究者,學校和學科教研員都要登記造冊,並預設研究成果,實行目標管理和目的指導,保證主題教研的有效開展。

三、主題教研的研究方式和方法

教研方式以「團隊主題教研」為主,鼓勵學校和任課教師不斷創立新方式。創立新方式要遵循「理念先進、手段現代、全員參與、操作簡便、重視微觀、形式新穎、利於競爭」的原則。如案例演講式、單項競賽式、主題研討課、分題匯報研討、同課異說式等。

方法主要是「積小改為大改,以小題換大題;化大題為小題,破小題通大題;一題多解,分進合擊」。

四、實施過程:

第一階段:(2023年9月至2023年1月)準備實施階段。作好課題前期準備工作,立項申報,開題論證,成立課題組,運用啟發式教學方法進行各科教學模式的初步研究。

1、進行學生習慣研究,明確研究的目的意義,確立研究的重點方向,初步制定方案。

用申報審核方式,組建課題組,組織教師進行理論學習。

2、健全校級管理機構,對研究進行指導協調。

3、2023年1月第一階段的小結。

第二階段(2023年2月至2023年6月)

1、制訂明確詳實的階段研究計畫;按計畫全面實施研究。

2、針對小學生的特點,進行不同層次的良好習慣的教育。

3、進一步完善課題目標,開展好各項活動,做好階段性小結,重視行為教育活動對青少年精神世界的薰陶作用。

4、2023年6月中期階段性小結

第三階段(2023年7月至2023年9月)總結驗證階段。總結經驗,爭取上級驗收,取得實驗成果。

2023年7月至2023年9月,每位課題實驗教師寫實驗報告,課題組寫總報告。按實驗方案進行總結,整理資料,撰寫實驗報告、**等,對研究進行綜合分析。

五、成果的形式:

研究報告及**

六、預期達到的效果:

1、在開展主題研究的過程中,通過學習、培訓、研究和反思,教師的新課程執行能力和教科研能力得到快速提高,促進廣大教師專業發展。

2、教研方式方法不斷得到改進和創新,使教研內容的研究更加高效。

3、教研主題的確定,使當下教育教學中亟待解決的問題不斷得到解決,教學質量不斷提高。

4、積累了每個主題研究的經驗材料、教科研**、優質課錄象、各級教研組先進教研經驗材料,建立「石城學區主題教研資源庫」。

5、骨幹教師、優秀任課教師、優秀任課教師標兵的隊伍不斷擴大,湧現出一批優秀教研組,促進教研文化的形成。

6、在研究的過程中生成其它的研究成果。

七、學校主題教研的進展情況:

1、成立了以學區趙建文校長為組長的「石城小學主題教研實施小組」。

2、組織全體教師認真學習《臨城縣教育文化體育局關於開展題教研,引領教師專業成長的意見》和李元昌教授的《以主題教研引領教師主動發展》的報告,引領石城小學教師的主題教研活動,探索教師專業發展的有效途徑,直指教師發展,是主題教研系列化、規範化,明確學習內容,為本校教師的專業發展提供有利的支援,促進教師共同成長,從而實現打造高素質教師隊伍。

3、(一)主題的提煉、分解與研究

第一步:學校印發教師教育教學問題調查表。

第二步:教研組研究整理學科教學亟待解決的難點問題上報學校。

第三步:學校歸納並上報有價值值得研究的教學問題

第四步:教研員組織課程團隊提煉教研主題和分解主題,並提供參考目錄。

第五步:學校和協作區選定研究的主題並分解主題,確定主題研究的負責人和分題及針對性主題的承擔人,制定研究方案。

第六步:學校、協作區和教研員組織、管理、指導主題研究。

第七步:總結、推廣週期性主題研究的成果,並確定下一週期研究主題並開展新一週期的研究。

責任劃分:學校負責組織、管理、指導、總結學校各學科的主題研究;以學科為單位,制定學科主題教研實施方案(主題分布部分**量化),管理、培訓、指導主題研究,搭建展示交流平台,總結、積累、推廣主題教研成果。

4、填寫主題教研申請表。

八、學校主題教研下一步的安排和保障措施:

(一)、建立學校主題教研的組織機構,以確保主題教研的順利實施,為主題教研活動的開展提供有力的領導保證。

石城小學「主題教研」領導組:

組長:趙建文

副組長:張治斌楊貞國張愛紅路麗雪楊俊芬

組員:喬軼婷卜連增冀飛李增群靳發瑞秦增超王術華

郭新貞王秀玫王麗娟王麗缺鄭晶玲公尺麗敏景偉娜

齊肖霏魏素哲

(二)、建立評估機制。以《臨城縣小學校本研修評估方案》為依據,以《臨城縣學校本研修評估表》為基準。

(三)、開展相關培訓。培訓的程式是:全面掌握——重點研究——行動指導。

培訓的重點是「主題的提煉與分解和行動研究」。學校領導和教師的培訓由校長負責,學科教研組的培訓由教研組長負責。

(四)、開展主題教研輻射示範活動。一是學校要圍繞教研主題開展日常研究和教研活動,把教師從龐雜的教研中解脫出來,實現教研的歸一;

二是召開「主題教研現場觀摩會」,每週期以學科組為單位召開一次「主題教研現場研討會」,展示交流經驗成果,促進主題教研健康開展。把主題教研做為校本研修的主要研究內容,創新研究方式。

(五)、成果的總結與積累。學校學科教研組要重視學期、年度和週期主題教研經驗和成果的總結,並建立完備的主題教研管理檔案和成果檔案,積累和推廣成果,為教師研究提供資源。

(六)、學校建立激勵機制。

評選「主題教研優秀教研組」、「主題教研個人優秀成果獎」等,今後教研活動、教師練功、教師培訓、教師業務分類考評等都要圍繞教研主題開展,為提高教師教研水平服務,為教師專業發展服務,為提高教育教學質量服務。

主題教研活動匯報材料

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