新入職的總結

業務知識注意積累。在工作中，查憑證的過程中遇到的問題最大，我第一次沒有發現有的憑證是跨期的，不合規的，是不能入賬的。所以，這是我以後在工作重要注意的，不合規的原始憑證一定不能作為自己的原始資料。

有些風險是完全可以避免的，我就不能讓這些事情發生。這也是乙個日積月累的成長過程。

二、工作態度上

首先，工作中不要怕問問題，要注重問題分類。我其實不是乙個怕問問題的人，但是因為自己確實是剛接觸新的事情，沒有遇到過的問題很多。不懂得的我就會問，但是問得過多，我就會覺得不太好意思，因為每個人都有自己的事幹，忽然打斷別人工作讓我感到很過意不去。

攢著問題等到有機會一次性問，這樣有很大弊端，因為，也許有的問題不當事解決，以後的工作很難進行，所以，我認識到，問問題其實不可怕，還怕問問題才時大問題。更重要的事許多問題的反覆出現，這就要求我要善於總結，不能夠類似的問題，每次遇到，每次都能難倒我。

第二，工作中勤於思考和總結。業精於勤，荒於嬉，行成於思，而毀於隨。這是我工作後深刻體會到的真理。

乙個專案完成的總結其實太過於倉促，因為很多感慨當時不記下來，過後不一定能記得。所以每天工作完，就應該想想這一天的工作，做了什麼，有什麼收穫。

第三，善於取長補短，向人學習。工作中的同事，每個人身上都有很多優點，例如，胡曾經說他聽前輩說過過，給你分配的活多，不一定就是壞事。這句話給他的幫助很大，給我的幫助也很大，最起碼的是，我不會再為自己幹的活感到身心俱疲。

同事身上的優點，超越於我的優秀思想信念，都是值得我學習的。

第四，改變自己的性格，溶於集體。我是屬於直來直去的人，但學會委婉與忍耐，和諧溝通很必要，既然進入社會，要和別人合作，這種主觀上的不足就要克服。

這是我入職以來，根據自身情況和親身體會，精心的總結，此總結以警示和激勵自己。