我校以人為本，樹立和落實科學發展觀，努力建設和諧文明的校園環境。自建立無菸學校以來，我校結合《條例》的目標要求，積極開展學校禁菸工作。現將我校開展的工作匯報如下：
一、成立機構，明確目標，責任落實到人
為了使禁菸工作及時、有序、到位地開展，我校成立了學校禁菸工作學校領導小組和工作小組，創立健全網路組織，由工作小組具體制定計畫並組織實施。建立嚴格的禁菸規章制度，向全校師生發出「建立無菸學校」倡議書，與教職工簽定「禁菸」協議，明確獎懲辦法，使「禁菸」活動成為全體員工的自覺行動。
二、廣泛宣傳，全面動員，形成**氛圍
我校廣泛地開展了形式多樣的控菸宣傳教育活動。使全體師生充分認識到在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為，教師自覺戒菸，做控菸的表率，努力做到自己不吸菸，勸誡別人也不吸菸。
我們重點做了以下工作：
１、校長及學校領導帶頭不吸菸，學校黨、政、少先隊等組織齊抓共管控菸工作。全體教職工和全體學生共同參與控菸活動，人人爭做控菸主人，努力共創「無菸學校」新局面。
２、在全校範圍內，充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，對學生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高學生的控菸知識，增加學生的自我保健意識能力。
利用教工大會及教研活動，開展教職工的控菸、戒菸、禁菸教育，進一步提高教職工的控菸能力。
３、學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、教師辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設有醒目的「禁止吸菸」標誌牌。校內不放菸具，進入校門一律不得吸菸，包括外來來訪人員。在校門口及其他醒目位置、關鍵位置設立「禁菸警示性標牌」，使得進入校內人員人人皆知我校建立無菸校的工作。
４、做好務實宣傳發動工作，首先在相關會議上吹風打招呼，使有吸菸習慣的同志心理有所準備，其次大會宣傳發動，做到人人明確此項工作意義，人人參與此項工作，再次召開有吸菸習慣同志的座談會，做到思想通、決心大、行動實，最終內化為自覺戒菸的良好習慣。
學校主動向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控菸工作有關法規，倡導學生規勸家長戒菸、禁菸。學校利用給家長的一封信，宣傳學校禁菸措施、吸菸危害等，建議家長禁菸、戒菸，以身作則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。
５、利用世界無菸日，進行簽名活動。
三、建章立制，獎懲分明，有序開展工作
建立無菸學校工作的關鍵在於嚴明戒令：作為個人，不下大決心難以戒掉陋習；作為學校，不下大決心建立工作難有實效。因此，我校建立無菸學校領導小組出台了《鮑家小學禁菸工作制度》。
為了使這項工作深入持久有效地開展下去，制定了必要的監督制度，每個組室及各班設有控菸監督員並有檢查記錄。建立無菸校活動開展後，首次發現校內工作人員在校吸菸，由領導找其談心，進一步做好思想工作；再次發現，在一定範圍內予以批評教育、處理；同時將不吸菸作為對先進個人、文明組室考評條件之一。
四、全員戒菸，成效顯著，無菸學校已成共識
經過全體師生的共同努力，我校建立無菸學校工作取得了一定的成績。廣大師生廣泛意識到吸菸對人體健康的巨大危害，已逐漸改變在公共場所吸菸的陋習，控菸意識進一步加強，控菸自覺性不斷提高，校內無一人吸菸，絕大多數有吸菸史的教師均已戒除陋習，遠離菸草。使廣大師生有了乙個空氣清新、無菸草危害的生活和學習環境。
今後，我們將繼續做好無菸工作，為社會做貢獻。
城北小學無菸學校工作總結
（2008-2009學年度）
城北小學是一所公辦小學學校現有教學班17個，學生825人；教職工53人。17位男教師佔全校教工的30%，在開展無菸學校以來，已自覺戒菸。
我校以人為本，樹立和落實科學發展觀，努力建設和諧文明的校園環境。自建立無菸學校以來，我校結合《條例》的目標要求，積極開展學校禁菸工作。現將我校開展的工作匯報如下：
一、成立機構，責任落實到人
為了使禁菸工作及時、有序、到位地開展，我校成立了學校禁菸工作學校領導小組和工作小組，校長李順紅親自任組長，工會主席孫安為執行組長。創立健全網路組織，由工作小組具體制定計畫並組織實施。建立嚴格的禁菸規章制度，向全校師生發出「建立無菸學校」倡議書，與教職工簽定「禁菸」協議，明確獎懲辦法，使「禁菸」活動成為全體員工的自覺行動。
二、廣泛宣傳，形成**氛圍
我校廣泛地開展了形式多樣的控菸宣傳教育活動。使全體師生充分認識到在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為，教師自覺戒菸，做控菸的表率，努力做到自己不吸菸，勸誡別人也不吸菸。
我們重點做了以下工作：
１.校長及學校領導帶頭不吸菸，學校黨、政、少先隊等組織齊抓共管控菸工作。全體教職工和全體學生共同參與控菸活動，人人爭做控菸主人，努力共創「無菸學校」新局面。
２.在全校範圍內，充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，對學生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高學生的控菸知識，增加學生的自我保健意識能力。
利用教工大會及教研活動，開展教職工的控菸、戒菸、禁菸教育，進一步提高教職工的控菸能力。
３.學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、教師辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設有醒目的「禁止吸菸」標誌牌。校內不放菸具，進入校門一律不得吸菸，包括外來來訪人員。
在校門口及其他醒目位置、關鍵位置設立「禁菸警示性標牌」，使得進入校內人員人人皆知我校建立無菸校的工作。
４.做好務虛宣傳發動工作，首先在相關會議上吹風打招呼，使有吸菸習慣的同志心理有所準備，其次大會宣傳發動，做到人人明確此項工作意義，人人參與此項工作，再次召開有吸菸習慣同志的座談會，做到思想通、決心大、行動實，最終內化為自覺戒菸的良好習慣。
學校主動向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控菸工作有關法規，倡導學生規勸家長戒菸、禁菸。學校利用給家長的一封信，宣傳學校禁菸措施、吸菸危害等，建議家長禁菸、戒菸，以身作則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。
５.利用世界無菸日，進行簽名活動。
三、建章立制，有序開展工作
建立無菸學校工作的關鍵在於嚴明戒令：作為個人，不下大決心難以戒掉陋習；作為學校，不下大決心建立工作難有實效。因此，我校建立無菸學校領導小組出台了《城北小學禁菸工作制度》。
為了使這項工作深入持久有效地開展下去，制定了必要的監督制度，每個組室及各班設有控菸監督員並有檢查記錄。建立無菸校活動開展後，首次發現校內工作人員在校吸菸，由領導找其談心，進一步做好思想工作；再次發現，在一定範圍內予以批評教育、處理；同時將不吸菸作為對先進個人、文明組室考評條件之一。
四、全員戒菸，無菸已成共識
經過全體師生的共同努力，我校建立無菸學校工作取得了一定的成績。廣大師生廣泛意識到吸菸對人體健康的巨大危害，已逐漸改變在公共場所吸菸的陋習，控菸意識進一步加強，控菸自覺性不斷提高，校內無一人吸菸，絕大多數有吸菸史的教師均已戒除陋習，遠離菸草。使廣大師生有了乙個空氣清新、無菸草危害的生活和學習環境。
今後，我們將繼續做好無菸工作，為社會做貢獻。
二○○九年六月三十日
城北小學無菸學校工作總結
（2009-2010學年度）
吸菸是危害人類健康的重要因素之一，隨著建立文明城區工作的不斷深入，人們對吸菸的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解，我校的無菸工作也結合新形式採取了新措施，在貫徹落實上級檔案精神的同時，採取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無菸環境，使學生在無汙染的環境裡健康成長；樹立健康理念，使部分菸民盡早擺脫菸害。我們還把禁菸工作納入學校精神文明建設的軌道，圍繞「無菸學校標準」開展了一系列活動，從認識到實踐經歷了乙個深刻轉變的過程，取得了較好的效果。
一、加強領導，統一思想，優化建立工作的管理機制
營造優美、文明、健康的無菸校園環境，既是我校「以人為本，讓每乙個學生都有進步」辦學理念的需要，又是踐行「****」重要思想的需要，更是辦人民滿意教育的具體表現。 針對建立「無菸校園」活動的工作要求，我們首先把建立工作納入到學校總體規劃中，在學校自主發展規劃中，將綠化、美化、文化列為重要建設指標，環境保護、環境教育、關愛教育納入辦學思想。並在此基礎上，學校還研究和制定了建立無菸校園工作計畫，保證了建立工作有計畫、有步驟地開展。
其次，組建一支堅強有力的學校建立無菸校園領導小組和工作小組，由校長、黨支部書記李順紅親自掛帥任組長，副校長、總務主任負責宣傳工作和設施裝置建設，教導主任、德育主任、大隊輔導員負責常規教育、管理，衛生保健老師具體負責健康促進工作，做到了分工合理，職責明確，黨、政、工、團齊抓共管。
另外，我們加大了建立無菸校園的宣傳力度，把建立工作的重要性、緊迫性向全體教師、學生以及學生家長進行宣傳，使全校師生明確建立工作不僅僅是學校的責任，更是每位教師、學生、家長共同的責任，增強全體師生的責任意識，形成乙個濃濃的建立氛圍，使學校建立工作真正落到實處。
二、健全制度，落實措施，完善建立工作的保障體系
根據市教局、愛衛辦建立無菸校園的總體工作要求，我們統籌規劃，重新制訂了學校建立無菸校園工作目標和任務。從管理機構、規章制度、宣傳教育、校園環境、個人健康等方面細化了建立內容，並分階段、有步驟地做了安排，使建立工作有目標，每個階段有任務，穩步推進建立工作。
（一）開展全員培訓，夯實理論基礎
為了使健康教育理念根植於每個參與者的心中，學校多形式、多渠道、全方位對學校領導、教師、學生以及家長進行健康知識以及相關內容培訓教育，尤其是加強教師層面學習，利用政治學習機會，向全體教職工全面系統地傳達了通知精神及建立標準，充分認識在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為，校園應該是學生無汙染的成長環境，應該自覺戒菸，做控菸的表率，努力做到自己不吸菸，勸戒別人也不吸菸。學習健康生活新標準，及吸菸有害的真實事例，樹立健康理念，紮實有效地開展控菸工作，爭取早日成為無菸學校。 （二）制定系列制度，落實保障措施
為了使建立無菸校園的工作有規可依、有章可循，學校健全、完善了一系列的健康教育規章制度，確保了建立工作的順利開展。
我們認為建立工作是否有成效和質量，關鍵要看有沒有科學合理的制度。為此，我們修訂完善了若干管理條例，如《城北小學控菸工作活動制度》《城北小學控菸獎罰制度》《城北小學禁菸條例》《城北小學衛生制度》、《城北小學健康校園規章制度》、《城北小學衛生防治工作制度》、《城北小學學生個人衛生、教室衛生、環境衛生評比制度》、《城北小學學生體質健康檔案制度》等，規範師生言行以及學校各項工作，使建立工作制度化、規範化、科學化。
建立無菸學校工作總結
3 組織學習和宣傳 未成年人保 預防未成年人犯罪法 等法律法規和吸菸有害健康的知識。4 組織召開與 控菸有害健康 不吸第一支煙 的主題班隊會。在學生中開展吸菸危害健康的作文競賽 繪畫比賽。6 向家長和社會致公開信 發倡議書。7 張貼吸菸有害等相關宣傳資料 利用黑板報 廣播進行教育。通過這些活動，同學...
建立無菸學校工作總結
辛屯初級中學建立 無菸學校 工作總結 鶴慶縣辛屯初級中學 2013年11月 辛屯初級中學建立 無菸學校 工作總結 吸菸是危害人類健康的重要因素之一。隨著人們生活水平的不斷提高，對吸菸的危害有了更深的認識，對健康 文明的生活方式有了新的理解。我校堅持 德育首位 教學中心 體育保證 學有特長 讓每個孩子...
2023年無菸學校工作總結
青山鎮中心小學2011年建立無菸學校工作總結 控菸工作是利國 利民 利己的大事，我校領導高度重視，制定了一系列切實可行的控菸規章制度，開展全方位的 形式多樣的控菸宣傳及豐富多彩的控菸活動。近年來，我校的控菸工作取得了階段性的成果，提高了我校師生對菸草危害的進一步認識，自覺養成抵制菸草危害 校園內不吸...