一、 認真重視經濟軟環境的治理
全體人員必須清楚，經濟環境與我們人事部門有著密切的聯絡，幾年前，我們就明確了這一點，但如不強調，就可能在某些同志的頭腦中淡化了、麻痺了。我們必須樹立人人都是投資環境、人人都是招商環境。做好人事工作，提高工作效率，為群眾搞好服務，就是治理和優化經濟環境的乙個重要組成部分，就是為棗莊的治理和優化經濟環境做出貢獻。
二、端正服務態度，提高工作效率
待人熱情辦事公道歷來是人事部門的乙個光榮傳統。經過同志們共同努力，在這方面也得到了社會上的認可，但是，必須指出，確也有個別不和諧的現象。必須引起同志們的警覺。
如待人態度、一次性告之等，必須堅持。我局所有科室及直屬事業單位要本著標準統
一、程式簡化、方便群眾的原則，按照對外承諾的時限完成各項工作。全體人員要嚴格遵守「首問責任制」、「一次性告知制」、「否定備案制」、「限時辦結制」、「失職追究制」、「效能告戒制」等工作制度。凡有違反上述工作制度，推諉扯皮、效率低下、態度惡劣、刁難群眾、吃拿卡要等違紀行為的，一經發現或被舉報查實，立即給予告誡。
全體人員要從敬語服務、禮貌待人做起，一點一滴培養良好的職業習慣。
三、嚴格遵守工作紀律
要進一步嚴肅幹部人事工作紀律。全體人員要認真執行局裡製發的《關於嚴肅幹部人事工作紀律的通知》，絕不允許利用職權和職務上的便利營私舞弊，謀取不正當利益。要進一步明確各項業務工作的政策規定和工作紀律。
在日常工作中，要做到，一按時上下班，有事請假；二上班期間不允許上網遊戲和聊天；三著裝整潔，不要把辦公室當成家庭。
四、積極參與，認真對待民主評議行風
全體同志要積極參與民主評議行風活動，積極開展「五看五評」活動，擺正管理與服務的關係，積極主動地為群眾排憂解難，扎扎實實地解決好關係群眾切身利益的問題。通過召開座談會，發放調查問卷，設立徵求意見箱、徵求意見**等形式，廣泛聽取群眾的意見，找準人事系統在行風建設中的突出問題，逐條提出具體的整改措施，並認真進行整改，能動地、有效地服從於全市優化經濟環境工作的大局。
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大慶油田重組整合以來，技術監督中心辦公室在上級主管部門和中心領導班子的正確領導下，深入貫徹落實十七大精神和科學發展觀，牢牢把握企業改革發展大局，緊扣生產經營中心工作，履行 服務領導 服務基層 服務群眾 三個職責，充分發揮 參謀助手，督促檢查，協調服務 三個作用，緊緊圍繞中心黨政的各項決策和工作部署，...
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經管學院研究生學術交流會第二次會議 經濟類 一 活動目的 為了進一步培養研究生的學術科研研究意識 深化學術研究創新能力和增強專業學術研究前沿認知，不斷汲取專業領域老師的研究經驗 研究新思路和新方法，促進同學們科研能力提高，同時也使同學們在交流中對自己的研究生生涯有更好 更準確的定位和規劃。特組織此次...