工會二0一0年工作總結
一年來，***工會在上級黨委和工會的正確領導下，以黨的十七大精神和「****」重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，嚴格落實上級工會工作會議精神，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標，結合我站工會自身特點，充分發揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設，推進企業民主管理，推進職工素質工程建設，增強企業的凝聚力和職工隊伍的戰鬥力，為公司全面實現全年的工作目標作出了積極地貢獻。
一、加強政治理論學習提高工會會員素質
加強理論學習，採取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習黨的十七屆四中五中全會精神和公司領導講話等；二是開展共產主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業；三是開展職業道德教育、法制教育，培養職工的法紀觀念。四是開展深入學習貫徹落實科學發展觀活動，進一步強化工會幹部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會幹部理論化、知識化、專業化程序，提高工會幹部綜合素質。
為集團公司又好又快發展做出了積極貢獻。，
二、健全企業民主，積極維護職工的合法利益
（一）落實和健全廠務公開制度。我們按照管理規範化的要求和上級對廠務公開制度的有關規定，建立和健全廠務公開制度，確定公開的內容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發矛盾和滋生腐敗的關鍵點等予以公開，接受職工的監督。
（二）加強民主管理，發揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，並就職工關心的熱點難點問題，積極蒐集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意願，維護職工的合法利益，充分調動了***員工的工作積極性。
三、積極開展業務培訓，提高職工隊伍的整體素質
我們工會立足於建設一支「有理想、有道德、有文化、有紀律」的職工隊伍，工會按照「政治過硬、業務優良」的總體要求，堅持科學的發展觀，年初制訂了業務培訓計畫，從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規範，使培訓工作制度化、系統化、合理化，確保培訓工作有序進行。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，組織職工學習業務知識和業務操作技能，並開展業務技能競賽和爭創業務能手活動，取得了較好的效果。通過業務培訓，進一步提高了職工的業務水平和業務操作能力。
四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。
***工會本著「職工利益無小事」的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是堅持定期組織職工進行體檢，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發現問題及時醫治，保障職工的身體健康。二是結合上級安排組織職工參加各種有益的文體活動， 如趣味運動會、桌球賽和各種文藝活動，豐富職工的業餘生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。
三是切實關心職工疾苦。我們在全體職工中進行摸底調查，結合座談了解，本著實事求是和救急不救貧的原則，對困難職工上報公司工會，給予一定的幫助，從分體現了集體的溫暖，拉近了與職工的距離。四是結合工作實際，評選工會積極分子，從分調動了廣大工會會員的工作積極性和熱情，有效地推動了工作進步。
總結一年來的工作，雖然取得一定成績，但也存在一些問題，在新的一年中，***將繼續發揮工會的積極作用，切實為職工辦實事，提高***職工的集體榮譽感、凝聚力、向心力和創新力。
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