行政人事部·楊豔紅目錄1
序言言序言
拓展培訓內容
體驗課程培訓地點：
蔡甸鳳翔島度假村培訓老師：
室外拓展培訓
3月26日，通過1個多小時的行程終於到達了蔡
甸鳳翔島度假村，也是桑尼公司的戶外拓展基地。
當天的天氣非常恰人，讓人感覺到外出是一件很舒
培訓知識點
拓展訓練已經被很多企業所認同接受，並逐漸顯示出普及化的趨勢，拓展訓練最直接能夠達成的效果是：超越自我，凝練團隊。但經過十多年的發展，拓展訓練對於企業的作用，
室內體驗培訓
十多分鐘的活動後，大家的身體也放鬆了，而且也感受到大自然的親新活力，
培訓知識點
21世紀是知識經濟的世紀，不管是個人還是企業都面臨著知識的不斷更新，必須開發更有效的學習手段，增強個人和組織的學習能力。針對傳統教育模式的弊病，尤其針對企業培訓這個特殊的教育市場，體驗式培訓應運而生，方興未艾。
室內體驗培訓
室內體驗培訓
培訓知識點
「小組建設」及「溝通能力」
小組建設：通過這個遊戲，使我們認識到一支團隊的建立是需要靠幾方面組成，目標、
室外拓展培訓
下午，參加的是以室外活動為主的拓展專案，此型別的遊戲屬於第三類「挑戰型」。現在企業進行拓展訓練選擇「外訓」的越來越多，這大抵是與整體的競爭環境分不開的。在當今激烈的競爭中，企業希望鍛鍊員工富有挑戰的精神，希望員工能夠超越自己。
於是外訓類培訓逐漸增多，鍛鍊人的挑戰精神，也許大自然是乙個很好的幫手，當人面對大自然時，才知道自己的弱勢與渺小，這是很多參加外訓的人的共同感悟。 在25公尺高的高台上，有兩塊木板，木板間的距離有1.3公尺
所有的學員需從一塊木板跳到另一塊木板上，再從高空滑落。這不僅僅是一種活動，更是一種挑戰極限，挑戰
室外拓展培訓在3.5公尺高的牆體上，
無任何工具，也不能
使用任何工具，必須
通過團隊的力量，使
全部團隊都通過牆體。
此活動體現的是一種
團隊合作及永不放棄
的精神。3分鐘以內我
們所有的團員都通過
室內體驗培訓
室外拓展專案完畢，學員都已經非常的疲倦，在老師的帶領下我們又回到了會議室。但是今天的培訓體驗還沒有結束，我們在老師的安排下又進行了室內拓展「七巧板」遊戲的體驗。 公司中專案執行往往都會或多或少的與其他的部門溝通協作，專案中所涉及的人員、不同崗位知識等一系列複雜問題，如何讓大家以高效率完成這個專案就是體現領導風格，科學決策，系統整合團隊。
而培訓知識點
「七巧板」遊戲感悟
這個遊戲是我們感觸最深的遊戲，也充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。
1、審時度勢，從大處思考。因為遊戲從開始我們就按照既定的思維方式去做，領導小組沒有能夠充分發揮自己的領導作用，其他六個小組以自己的小團隊為單位，各自為政。就
員工都要明確我們共同的目標，然後各個部門圍繞著這個目標，去調動本部門的資源，分工
結束語感謝關注！
拓展培訓總結
下午進行的最後乙個訓練 過電網 這個專案培養了我們全體成員同心協力 共同戰勝困難的決心與信心，也讓我深切感受到團隊目標的實現需要每位團隊成員的共同努力。讓我更加懂得了為什麼 細節決定成敗 懂得了管理過程中分工 協調 控制的重要作用。這個專案讓我明白了幾點 一是分層管理 明確領導極其重要，每個人的崗位...
拓展培訓總結
8月27 28日，公司組織員工進行了二天的戶外拓展訓練，雖然天氣太熱，但同事們仍是熱情高漲，鬥志昂揚，盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵，充分地體會來自團隊的力量！這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練 雖然只有短短的二天拓展訓練時間，但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種工作崗...
拓展訓練培訓總結
人生坎坷路 牽手 這個專案是當身邊的同伴戴上眼罩的那一刻，從她的臉上看到了她表現出的那樣孤獨 無助 不知所措，當牽著她的手邁出我們共同的第一步，此時她的安全撐在我的手中，要保護她的安全。一路上經過了山坡 獨木橋 崎嶇路，荊棘終於到達了目的地。雖然很累，雖然跌倒了，但內心真的很高興，因為隊友很安全的到...