1. 負責編制公司各種產品工藝技術檔案、原輔料質量標準及產品（含中間產品）質量標準，並控制技術檔案的有效性使用，同時負責生產過程中技術方面的作業指導。
2. 根據公司經營計畫和產品的要求，組織、實施生產。
3. 負責生產過程的排程指揮，做好各種生產要素的合理組合，並充分利用各生產要素，實現勞動生產高效率。
4. 加強生產過程的控制管理，做好各生產環節的平衡，保證生產經營計畫按時、按質、按量完成。並進行生產經濟考核。
5. 在生產過程中抓好產品質量的管理、督促、檢查及指導工作。
解決生產過程中質量方面的問題，防止質量事故的發生。
6. 抓好車間生產過程中的物料管理，節約用料、降低消耗，降
低生產成本。
7. 負責對生產車間日常管理工作的指導，處理好各種突發性生
產事故、質量事故，對生產過程中重要環節和控制點，應
保持日常監控和督導。
8. 負責對成品、重要中間產品不合格情況（包括潛在不合格）
的調查分析，組織制定糾正、預防措施，並監督檢查措施
的完成情況。
9. 負責與各職能部門的溝通與聯絡，獲取各方面工作的配合
支援，使生產順利進行。
10. 負責售後服務工作，對顧客投訴的產品質量進行鑑定，監督
責任部門針對質量問題制定糾正、預防措施，並督促檢查措施完成情況。
11. 負責技術開發、技術改造、技術引進方面的管理工作，包括專案的計畫方案、調研論證、實施監管、專案驗收和評審，不斷促進公司的技術進步。
12. 根據公司發展規劃，進行新產品策劃、研發、試製工作的
管理，並按有關要求組織新產品的鑑定工作。
13. 負責制定公司各種產品原輔料的消耗指標，並提出原輔料的採購計畫。
14. 負責公司的安全生產工作，進行監督、檢查。督促責任部門針對安全問題制定糾正、預防措施，並督促檢查措施完成情況。
15. 完成公司交辦的其他工作。
二、生產部技術部責任與許可權
1. 生產技術部的工作對主管總經理負責。
2. 有權根據生產變化對計畫進行調整。
3. 有權協調、組織車間完成生產計畫。
4. 有權對車間進行綜合考核。
5. 在生產處於緊急或特殊情況下，有權調動公司的人員
與設施。
6 .對不符合標準的原輔料有權確定是否允許讓步接收。
三、**部工作職責
1、在主管業務經理的直接領導下，嚴格執行公司各項規章制度，完成公司領導交辦的各項工作。
2、嚴格執行公司物資採購**制度，按採購原則按時、按質、按量進行採購作業，做好物資**的進度控制，實現採購物流的優化管理。
3、在接到各生產單位、使用單位上報的採購計畫，彙總後編制原輔材料計畫，經業務總經理審批，報公司批准後，組織實施採購。
4、對採購物資的使用情況進行質量跟蹤管理，並將有關資訊反饋物資**方，並對其提出改進要求。
5、在物資進公司驗收合格後，按照公司規定的「採購物資出入庫管理規定」及時辦理物資入庫手續和付款手續。
6、按照要求，對合格供方、相關方進行管理，尋求穩定、合理的物資**基地，確立長期穩定的合作關係。
7、按照生產技術部的生產排程安排，完成各種車輛的調配任務。
8、完成公司領導交辦的其它工作。
9、加強與公司內外各部門的溝通與配合，建立良好的工作氛圍，提高工作效率。
四、**部責任與許可權
1、對所採購物品數量、質量負責。
2、對其付款業務出現問題負有責任。
3、**部有權對各部門上報的採購計畫進行審核。
4、有權取消各部門原材料計畫中不合理專案，並對申報部門提出批評。
5、協調與各供貨商及業務單位的關係，建立良好的合作夥伴關係。
6、**部在同**商及業務單位的交往中，要堅持原則，嚴格要求，遵守法律法規和公司的規章制度，廉潔自律。
五、人力資源部職責
1、負責勞動人事工作，擬定公司人力資源管理的相關規章制度，並做好規章制度的組織實施。
2、負責擬定公司人力資源開發計畫，並搞好人力資源開發、配置和儲備。
3、負責公司各部門的定編定員，並嚴格執行。組織缺員配置工作，做好員工招聘、錄用、調配及解除、終止等工作，優化勞動組織。
4、負責勞動工資管理及統計工作，核定生產單位工資總額，並監督其工資分配，做好工資總額的預算、彙總、統計等工作。
5、負責公司員工崗位能力的制定及考評工作，組織做好中層以下管理人員、專業技術人員等各類人員的業績考評。
6、負責對員工教育培訓工作，擬定培訓計畫並組織實施，同時做好員工繼續教育工作。
7、負責公司人員所需的保險工作，做好員工保險手續的辦理及索賠等工作。
8、負責對員工考勤、工作紀律、勞動紀律的管理工作，並組織檢查。
9、建立和完善各項資料庫及台帳。完成公司交辦的其它工作任務。
10、負責完成公司辦公室的辦公業務及員工食堂的管理工作。
六、人力資源部責任與許可權
1、人力資源部工作對主管經理負責。
2、除特殊原因外，對未按規定、要求完成所負責的工作承擔責任。
3、對公司規定的、本部室承辦範圍內的員工各項待遇發放的準確性負責。
4、有按本部門職責範圍進行工作的權利。
5、有權對違反公司制定的各項制度的貫徹執行及違反情況提出意見或建議。
6、有權監督和檢查公司人力資源管理等相關規章制度的執**況，對存在的問題予以糾正，或提出糾正意見、建議。
七、財務部職責
1、 按照國家財務、稅務等相關法律、法規要求，結合公司實際業務特點，科學合理地組織財務活動，制定統
一、健全的財務規章制度。
2、貫徹執行公司各項規章制度，並將執行中的有關資訊反饋相關部門。
3、依據公司年度經營計畫，負責擬定相應的資金需求計畫和各種財務預算計畫，並積極籌措資金。
4、按照公司財務制度，組織會計核算工作，實行財務監督制度。做好各種款項的收付，債權、債務發生的核算，經營收支、費用成本的核算等項工作。
5、負責公司經濟統計工作，及時編制各種會計報表，按規定完成稅金的申報、繳納和減免工作。
6、妥善保管各種會計資料，負責對各種會計賬冊、憑證、報表進行立卷、歸檔、調閱、保管及保密工作。
7、負責定期對會計資料彙總、整理、統計，分析財務計畫執**況，考核資金使用情況，搞好經濟活動分析，提示公司經營運作存在問題，及時為公司領導決策提供準確的財務資訊和合理化建議。
8、負責資金管理，妥善保管庫存現金、各種有價**、財務印章、空白支票和收據，按有關規定****款項的收付和結算工作。
9、負責建立、健全財務核算體系，並組織好核算工作。
10、負責生產資金、成本、利潤等計畫指標的實施，並進行經濟活動分析。
11、負責公司固定資產的添置、調撥、清產核資、折舊、報損等項管理。
12、對公司繳納的各種費用進行審核，負責公司營業執照、貸款證及年審等工作。
13、負責公司的庫房管理工作，嚴格執行出入庫管理制度。
14、完成公司領導交辦的其它工作任務。
八、財務部責任與許可權
1、對公司總經理及公司主管領導負責。
2、除特殊原因和無法控制的原因外，對未按規定和要求完成所負責的工作承擔責任。
3、對財務人員工作疏忽、違紀違法所造成的損失負責。
4、有按部門工作職責進行規定範圍內的工作的權利。
5、對公司的各項資金有管理和建議使用權，遵守審批許可權。
6、有按公司規定發放和限發有關物品的權利。
1.嚴格執行公司的各種規章制度，確保公司各項工作在車間順利完成。
2.按生產技術部下達的生產計畫組織生產,按時完成生產指質量指標、消耗指標。
3.實行對生產作業規範化管理。嚴格按加工工藝有關要求進行操作，對生產中發生的異常情況進行原因分析，並制定有關措施加以解決。
4.對車間裝置進行規範化管理。按公司有關要求對裝置進行維護保養，提高裝置的完好狀態，保證生產順利進行。
5.抓好車間的安全生產，組織落實各項安全制度和安全防護措施。
6.負責車間人員的崗位能力提高、質量意識提高，加強車間整體工作效率的提高。
7.完成車間員工的考勤管理工作，對員工的工作業績進行考核。
8.協調公司各部門要求完成的各項工作。
9.完成公司領導交辦的其它工作。
十、車間責任與許可權
1.對車間生產產品的質量負責。
2.對車間完成公司下達的生產成本的計畫負責。
3.對車間遵守公司的各項規章制度負責。
4.負責對本車間人員進行培訓，滿足崗位能力要求。
公司各部門管理制度
對各種單據進行審核。負責各種財務資料的收集 保管 保密工作。處理應收 應付貨款等有關業務工作。負責公司稅務處理工作。與財政 稅務 銀行等機關 機構的協調與溝通，檔案的執行。監督公司不合理費用開支。公司全盤賬務業務處理。銷售部 負責公司全面形象的管理工作，根據公司產品營銷條件進行市場定位和勢態分析作出...
公司各部門管理制度
1綜合管理部 辦公室 保衛 公司管理 1.1負責內部檔案和外部檔案的收取 編號 傳遞 催辦歸檔。1.2負責公司檔案列印 影印 傳真函件的傳送 各種會議的通知 安排 記錄及紀要的製發跟蹤檢查實施情況及時向總經理作出匯報。1.3負責公司的對外公關接待工作。1.4為總經理起草有關文字材料及各種報告。1.5...
公司各部門管理制度 教學
課本 報刊雜誌中的成語 名言警句等俯首皆是,但學生寫作文運用到文章中的甚少,即使運用也很難做到恰如其分。為什麼?還是沒有徹底 記死 的緣故。要解決這個問題,方法很簡單,每天花3 5分鐘左右的時間記一條成語 一則名言警句即可。可以寫在後黑板的 積累專欄 上每日一換,可以在每天課前的3分鐘讓學生輪流講解...