辦公室工作總結

2021-10-12 06:00:23 字數 851 閱讀 1415

當然,在肯定成績的同時,我們也必須正視工作中存在的問題和不足,主要體現在:08年發生了幾起勞動糾紛,給公司造成一定的損失和負面影響;內部管理需要進一步加強和長期保持,服務意識仍需進一步改進,人員素質有待進一步學習提高,環境衛生標本兼治有待進一步改進。對此,我們決心引起高度重視,在來年的實際工作中認真加以改進和完善。

二、2023年工作計畫

2023年是全公司克難攻堅、爭先排位、向管理要效益的管理年,我們將面臨更加繁重的工作任務和壓力,為此我們將保持清醒頭腦,增強服務意識,提高辦事能力,為公司出謀劃策,扮演好管理員、資訊員、辦事員的角色。

2023年,我們辦公室要進一步理順勞動關係,完善各項考核,堵塞漏洞,避免出現不必要的糾紛和損失,構建和諧的勞動關係;進一步加強小車的管理,從出車用車、維修保養、安全行駛等環節嚴抓常抓不懈,做到任務完成好、車輛保養好、安全行駛好、工作態度好;進一步加強對環境衛生尤其是辦公區域衛生的監督管理,事情做在平時,辦法用在工作上,勤檢查、多監督、嚴管理,力求做到不搞突擊,長淨久潔。

為此,2023年我們將主要在以下環節上下功夫:一是繼續加強政治、業務知識的學習,努力提高辦公室人員整體素質,提高辦事能力,提高對事件的預見性,做到「為之於未有,治之於未亂,防患於未然」,做好公司的決策參謀;二是強化制度管理意識,增強責任感,加強組織紀律性,使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規範有序;三是培養辦公室人員的事業心、奉獻意識和服務觀念,謀事而不謀利,奉獻而不索取;四是本著厲行節約、增收節支的原則,努力做個好「管家」;五是進一步提高辦事效率和服務質量,在繁雜、瑣碎的日常工作中找出內在規律,在被動中爭取主動。

新的一年裡,我們將遵循「講秩序、懂規範、樹形象」的工作思路,本著「從嚴、從細、可行」的原則,認真履行職責,有效開展工作,通過自己不懈的努力為公司順利完成年度奮鬥目標添磚加瓦。

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