一、 井口安全資訊員
1、 嚴格落實入井驗身制度，嚴禁酒**井，一經查出酒後井下工作，給予當班檢身工罰款100元，並停工辦學習班三天，給予當班資訊員罰款100元的處理。
2、 嚴格落實入井配戴礦燈、自救器、便攜儀制度，對違章者人員有權處以50元的罰款，井下一經查出未背者給予檢身工和資訊員罰款50元，當班發現三人以上者檢身工、資訊員停工辦學習班。
3、 加強井口管理，對不入井考勤和託考的一經查出檢身工和資訊員罰款100元，停辦學習班五天並在學習會上作出書面檢查。
4、 對班中睡崗、脫崗、回家吃飯人員一經查出給予罰款50元。
5、 對井下跟班人員（隊長、安檢員、書記、西上絞車工、放炮員、火藥庫崗位工）的公升入井時間要嚴格登記考核，公升井後不到資訊站的，當班時間不足的一律按脫崗處理。
6、 嚴禁井口20公尺以內喝酒，抽菸，對違章人員給予200元的罰款，並報礦上處理。
7、 交**前必須將當班工作進行小結，並匯報值班部長，當班沒處理的問題給下一班交接清楚，。並詳細填寫臺帳，對台帳不清，資訊反饋不到位，造成影響的要嚴格處理。
8、 落實每班對罐籠運**況巡視制度，發現問題有權先行處理，再匯報。
9、 認真填寫各類臺帳，不得誤填、漏寫、亂寫。
二、 安監員
1、 落實現場交**簽字制度，對不在現場交**人員，一經查出給予100元的處罰，造成事礦的嚴格處理。
2、 當班必須守崗位，堅持原則，對睡崗人員一經查出給予罰款100元，停工辦學習班，取消當月各種獎金的處理，屢教不改，性質嚴重的報礦上按礦規開除礦籍。
3、 當班必須堅持一班在匯報制度，少匯報一次罰款20元，**前一次匯報必須詳細匯報現場工程質量，文明生產，存在的安全問題、裝置問題匯報不清經大班查出，每次給予30元罰款 。
4、 當班必須分清工作重點，嚴格把關，狠反「三違」，杜絕違章指揮和就冒險作業，對現場把關不嚴的一經查出給予罰款50元，屢教不改者先取消當月獎金，停工辦學習班後報礦上調離工作崗位的處理。
5、 加強小班質量評估，對質量評估應會、隨心所欲人員停工辦學習班兩天以上。
6、 對地質條件變化引起的瓦斯超限異常現象，安監員要立即現場決策，對各類徵兆（瓦斯、水、頂板）在現場採取措施的同時，要立即匯報，凡是不在現場造成事故的按事故連帶責任嚴肅處理。
7、 每面四人為一組，**2小時內發現的頂板、水災、斷繩等事故一律與上一班掛鉤處理。
8、 嚴格落實「四位一體」放炮簽字制度和安檢員掌握放炮器鑰匙制，丟失鑰匙或不交資訊站的自行負責找回，並一次處以30元的罰款。
9、 當班必須對工作面的小絞車及一坡三檔、耙岩機、通風及監測探頭位置、斷電等情況進行一次全面檢查，發現問題停止使用並及時匯報。
10、 日常真學習「三大規程」、《安全生產法》、《煤礦安全監察條例》，熟知各類安全技術措施。
11、 加強對現場一通三防設施的監督檢查，對查出的重點問題要嚴肅處理。
12、 對無故曠工人員一律每天罰款50元，超過三天的報勞人科另行安排。
13、 瓦斯超限﹥1.5%有權先行停電撤人再匯報。
14、 嚴格落實「四位一體」防突措施，當班瓦斯湧出異常時要立即採取措施並及時匯報，否則給予停工辦學習班的處理，造成事故的報礦上處理。
15、 嚴格落實綜合防塵措施，對措施不落實者給予罰款100元考核處理。
三、 大班安監人員
1、 凡是不請假，無故不到的按曠工論處，並給予50元的罰款，遲到、早退、竄崗人員一次罰款50元，大班全月上班制，有事請假有副部長頂替，當月報班27個，缺一天扣乙個。
2、 必須努力學習專業知識，熟知自己所管專業「三大規程」和法律、法規，不斷提高自身業務文化素質。
3、 堅持每天一井，堅持巡迴檢查制度，對現場查出的重大問題應立即採取措施處理，公升井後應及時下發整改通知，並匯報部領導，有主管部長負責落實整改。
4、 每兩周對地面檢查一次，包括每月對南風井的檢查不少於一次。
5、 秉公無私，堅持原則，對查出的「三違」人員量經發現蕾期給予罰款100元，並停工辦學習班。
6、 堅持「預防為主、警鐘長鳴、開拓進取」的思想，對推不動的工作要跟蹤落實，及時匯報主管部長，針對性的採取措施。
7、 堅持走一路，檢查一路，確保一路的原則，以「三鐵」手段狠反三違，促進各項管理工作的須利開展。
8、 建立建全專業管理臺帳，由主管部長負責填寫，及時分析各類事故原因，跟蹤落實整改措施。
9、 周
六、週日值班部長和大班人員共同上班，部長互換下井，大班人員正常下井。
10、 認真落實部領導安排的工作，不得以任何理由推諉。
11、 井下時間不得少於4小時，否則扣除當班工資，並罰款50元。
12、 凡對工作不負責任並故意生事人員一律停工，並扣除當月獎金。
13、 大班人員對井下出現的隱患有可能導致當班事故的，應跟班立即整改，因視而不見，導致事故發生的，從重從嚴處理。
四、 辦事、統計人員
1、 按時完成領導交辦的任務，工作上不得隨心所欲，必須認真完成。
2、 早上提前半小時上班，搞好衛生清潔工作，下午無事可提前15分鐘下班。
3、 搞好辦公用品領用發放工作，建立登記臺帳，每季度給大班人員一本稿紙，資訊站及內部辦公用品必須及時發放。
4、 每月25日將部內各類考核彙總報部核心定。
5、 所有檔案收集給副部長傳閱後歸檔，丟失按失職處罰。
6、 凡是按時完不成工作造甩影響的每次罰款30元，並考核2分。
五、 其它
1、 值班科長當日無緊急事不得下井，三班抽查各隊學習及班前會情況，中午、晚上必須有一次到資訊站巡查。
2、 資訊站必須狠反「三違」，凡對「三違」姑息遷就者罰款200元，並考核10分，情節嚴重者調離崗位。
3、 不得參與以盈利為目的的各種堵博活動。
4、 不得在科內倒事弄非，有事多商量，多交流，努力搞好團結，凡是工作不努力，製造糾紛者一律停止工作。
5、 由主任工程師每季度就安全知識和規程措施組織一次考核，凡不及格者一周內補考，補考不及格者停工學習，仍不及格者自願調離。
6、 由副部長張雄負責小班評估，副部長張建林負責地面查崗，師主任負責各隊月底考核。
7、 副部長每週必須有一次夜班下井查崗。
8、 日常考核與考核成績一併彙總作為年內先進工作者評選內容和尾數淘汰的考核。
9、 凡是工作積極主動，現場處理隱患得力人員除當內部獎勵外並報礦上重獎。
10、 所有措施由工程師主任歸檔儲存。
11、 大班臺帳由姚忻負責，掘進的通知由張雄部長負責，其它由師主任負責。
12、 井下查出的重要問題必須匯報，要求各班長兩周匯報一次。
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