一、經理崗位職責
1、負責編寫本部門年、月工作計畫下發執行。
2、負責向上級領導匯報年、月工作內容。
3、負責審批本部門內部人事調配及管理工作。
4、負責採購進貨渠道的監管。
5、負責倉庫物流的監管。
6、負責業務指導和監督。
7、負責本部門費用審核把關，部門支出費用的審核。
8、負責和公司其他部門的聯絡、溝通。
9、負責本部門內部工作協調。
10、負責組織月會召開。
11、有權向總經理及董事會提部門改案方案。
12、有權解聘本部門員工。
任職要求：
1、高中以上文化或本公司股東人員。
2、3年以上工作經驗。
直接下屬：
採購主管、物流主管、業務主管
二、採購主管崗位職責
1、主持採購部的全面工作。
2、領導採購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據專案營銷計畫和施工計畫制訂採購計畫，並督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規範化。
5、制定物資採購原則，並督導實施。
6、做好採購的**工作，根據資金運作情況，物流堆放程度，合理進行預先採購。
7、定期組織員工進行採購業務知識的學習，精通採購業務和技巧，培養採購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守採購制度，杜絕不良行為的產生。
9、控制好物資批量進購，避開由於市場不穩定所帶來的風險。
10、監控專案物流的狀況，控制不合理的物資採購和消費。
11、進行採購收據的規範指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、高中以上文化或本公司股東人員。
2、3年以上工作經驗 。
直接領導：部門經理
直接下屬：採購員
採購員崗位職責
1、服從分配，嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2、負責對所採購材料質量、數量核對工作；
3、有權拒絕末經領導同意批准的採購定單；
4、負責辦理交驗、報賬手續；
5、負責儲存採購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報
6、完成公司各項指標：營業額、毛利、周轉率等。
7、負責對本大類商品的分類編碼。
8、負責制定商品毛利計畫和商品**，對商品**進行統一管理。
9、負責**商的開發和與**商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
10、負責**商品的選擇和與廠家的談判，並協助賣場和企劃部門開展相關**活動。
11、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。
任職要求：
1、高中以上文化程度 ；
2、物流專業或從事採購1年以上工作者。
直接上司：採購主管
直接下屬：無
三、倉儲物流主管
1、負責管理倉儲副食品進出的監督管理。
2、負責送貨員回來後現金清點、結算。
3、負責管理倉庫員、送貨員的日常管理和考核。
4、負責監督每月倉庫庫存清點、倉儲庫存台賬審核。
5、負責本部門的業務培訓指導工作。
6、負責車輛維修審批和監督車輛出車情況。
7、負責庫存最低庫存量上報，以便採購。
8、負責監督執行倉庫管理制度，防止倉庫員亂拉、亂放和不執行先進先出制度。
9、負責監督副食品臨期品的統計及上報部門經理。
10、負責監督倉庫庫存合理化堆放管理。
11、有權向上級領導提合理化建議。
任職要求：
1、高中以上文化程式或公司股東成員。
2、3年以倉儲物流管理經驗。
直接領導：部門經理
直接下屬：倉庫管理員、製單員、送貨員、倉庫普工
倉管員崗位職責
1、按時上下班，到崗後巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責副食品的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的採購單按質、按量驗收，並根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、**、金額列印入庫單或直拔單，並在貨物上標明進貨日期。屬不符合日期要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；
5、驗收後的副食品，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、倉管員負責副食品日期驗收監督，嚴格把好質量、數量關；
7、發貨時，一定要嚴格審核發貨手續是否齊全，對於手續欠妥者，一律拒發；
8、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報倉儲主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
任職要求：
高中以上文憑或倉庫管理工作3年以上。
直接領導：倉儲物流主管
直接下屬：普工
製單員崗位職責
1、負責物品出庫或入倉要及時列印出庫單或入庫單，隨時查核。
2、做到入單及時將單據交與**商,做到當日單據當日清理。
3、做好發貨出庫數量的校對，確保發貨數量正確。
4、協助倉庫員做好當月倉庫盤存。
5、上級領導布置的其他工作。
任職要求：
高中以上文憑或倉庫管理工作3年以上。
直接領導：倉儲物流主管
直接下屬：無
送貨員崗位職責
1、按發單進行派送，裝貨後必須叫倉庫人員清點數量，數量準確後方可發貨。
2、退回的副食品應及時入庫，並要求倉庫人員清點。
3、回款必須當天上交出納，做好賬目日結。
4、每月至少對送貨車進行一次清洗。
5、除公司規定外的交通違規，必須當月自行處理。
任職要求：
初中以上文化，3年以駕齡。
直接領導：倉儲物流主管
直接下屬：無
業務主管崗位職責
1、參與銷售計畫的制訂、**、跟蹤；
2、定期分析渠道情況，提公升渠道質量和數量；
3、專櫃、門店合同檔案管理；
4、公司及競爭對手**活動的調查、分析、銷售**及銷售資訊的反饋；
5、負責所轄區域專櫃、門店的回款；
6、負責銷售資料分析、基礎資料收集整理工作。
7、負責業務員業務指導工作。
8、負責月銷量報表的統計，並上關部門經理。
9、負責業務的考核工作。
10、負責監督業務員業務拓展及鋪貨、銷量資料分析。
11、負責組織業務員每日晨會和周總結會議。
任職要求：
1、高中以上文化程度，從事本行業3年以上工作經驗。
直接領導：部門經理
直接下屬：業務員
業務員崗位職責
1、負責本區域業務拓展和維護。
2、負責本區域業務拜訪，及門店經營情況。
3、負責本區域回款及催款工作。
4、負責本區域每日銷售量的上報。
5、負責臨期品處理方案的上報。
6、負責品牌推廣門店人員培訓工作。
任職要求：高中以上文憑從事副食品工和1年以上或中專以上市場營銷專業應屆畢業生。
直接領導：業務主管
直接下屬：業務員
食品部 百貨部主管崗位職責
直屬部門 門店 直屬上級 門店店長 一 崗位職責 1 負責本部門所有員工能為顧客提供優質超值的服務 2 負責本部門員工的管理，保證公司各項標準 規範的正確 有效執行 3 負責本部門所有商品陳列的設計和實施 4 負責本部門營運標準的維護，使負責區域保持安全 整潔 乾淨 舒適的購物環境 5 負責執行全店...
生鮮 食品 非食品部經理崗位職責
主要許可權 1 負責本部門各組主管出勤 獎懲考核。2 各種單據的簽字權。3 本部門主管晉職甄選及提報。4 下屬各組的人力配置及排程權。崗位職責 1 遵照規範執行操作，並維護 落實。2 服從門店店長工作安排。3 負責本部主管 助理 員工培訓及行政工作管理。4 促進本部門各組商品銷售，提高本部門業績。5...
部崗位職責
一 精品經理 1.全面負責精品部經營管理工作，制定各項管理制度，並組織貫徹落實，做到公開，公正，公平，獎罰分明。2.制定精品部各項工作計畫，督促部門員工遵守執行，並加以監督。3.根據集團要求，結合各部門實際情況，達成集團下發的精品任務，維持精品部好的銷售業績，嚴格控制成本及各項損耗。4.掌握精品市場...