一、培訓目的：
為了使新員工了解本企業的發展歷程，熟悉本崗位的崗位職責以及掌握基本的菜餚操作技能，培養員工的良好的職業道德等為目的。
二、培訓需求：
由於各分店廚房新入職員工較多，在一定程度上菜餚質量、操作標準等不能本崗位的相關要求，引起客人對菜餚的投訴等，故組織此次新員工培訓。
三、培訓物件：
各分店廚房部入職的新員工
四、培訓要求：
1、 所有參加培訓的新員工必須穿著工作服；
2、 所有參加培訓的新員工不得無故請假（除特殊原因）；
3、 請在培訓前安排好培訓場地及培訓所需的幕布、投影儀等4、 請準備好培訓簽到本及培訓所需其他物品。
五、培訓地點：
待定六、培訓具體安排：
注：分兩批次進行培訓40人/批次
2012-3-5
2023年新員工培訓方案
發電執行部編 目錄前言 3 第一部分總則 4 第二部分新員工培訓計畫 5 第三部分新員工培訓掌握要點 6 第四部分新員工培訓內容安排 9 第五部分新員工培訓考評原則 11 附 新員工師徒合同書 13 9月中旬，發電執行部招聘的21名應屆大學生將分配到崗，新員工的培訓成為生產工作的重中之重。為了保障培...
2023年新員工培訓總結
根據公司 職工教育培訓管理辦法 和 2012 2020年中長期人才規劃實施辦法 的要求，在公司領導的高度重視和殷切關懷下，2015年新員工在接受重慶分公司10天的入職培訓後，又開展了歷時20天的公司管理制度和生產流程集中專業培訓。在為期三個半月的培訓活動中，培訓中心緊緊圍繞 強基礎 重塑行 變思路 ...
2023年新員工培訓計畫
新員工培訓，又被稱為入職培訓，是企業將聘用的員工從社會人轉變成為企業人的過程，同時也是員工從組織外部融入到組織或團隊內部，並成為團隊一員的過程。員工通過逐漸熟悉 適應組織環境和文化，明確自身角色定位，規劃職業生涯發展，不斷發揮自己的才能，從而推動企業的發展。對企業來講，在此期間新員工感受到的企業價值...