自律委勤工儉學考核評分細則
為了加強勤工儉學同學工作工資的明細化，勤工部結合實際工作情況準備作出評分細則，評分標準有三項：簽到情況，阿姨反饋，幹事反饋。本次細則每項按5分制。以下是具體考核方案：
一． 簽到情況：每月工作時間為30天，。按其實際工作時間與簽到次數計算，每天工作時間為至少1個小時，每天工作時間段為早，中，晚，每次工作後在阿姨處簽到。
每天簽到基準分5分（滿三次並且工作時間為1小時以上為5分），少簽到一次扣0.5分，扣完為止。若發現虛假簽到情況當月則無獎金，當天簽到情況分為0.
簽到情況一周統計一次。
二． 阿姨反饋：本項內容為一周評定一次，基準分5分，由各個分管部長對於分管樓棟進行詢問與考核，並在每週日的部門例會上分別進行考核分數的宣布與阿姨反饋情況的交流。該分數由我們幾個部長對於阿姨反饋內容綜合評定給出分數。
三． 幹事反饋：勤工部幹事每天對於勤工儉學的同學進行考核，基準分5分，對於車輛排放以及換崗值班有以下細則:
1. 車輛不整齊，沒有都放在車子應在區域，扣1分
2. 車輛倒地，車子傾斜。扣1分
3. 女生區域自行車與電瓶車混放，扣1分
4. 換崗值班遲到早退扣1分
5. 沒有積極幫助阿姨處理事情扣1分
以上情況若有疊加出現，5分扣完為止。
注：每月三次或者三次以上各項低於3分的勤工儉學同學則無獎金。
綜合評定細則及工資發放細則：
基本工資=每天簽到分數*實際工作天數
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