中心小學教務處工作計畫

2022-01-05 07:11:16 字數 1945 閱讀 9787

(2009-2010學年第二學期)

1、五、六年級學生的數學成績有所提高但不明顯。

2、校本教研工作開展不到位。

3、教務工作中的常規檢查力度不夠,引導教學缺乏新意,未能提高教師的積極主動性。

4、教師基本素質有待於提高。

因此,本學期的工作計畫如下:

一、指導思想:

全面貫徹黨的教育方針,根據學校的部署,扎扎實實開展教學教研工作。著力於教育教學觀念的更新、教育教學常規的建立以及各項教學檢查制度的完善,著眼於學生的發展和學校辦學聲譽的提公升。

二、工作目標:

1、教師教學和學生學習風氣更上一層樓。

2、主抓校本教研,提高教師使用計算機能力。

3、創新教育教學形式,紮實開展常規工作,幫助教師提高課堂教學質量。

三、工作措施:

1、加強常規管理,保證教學質量

(1)、各教研組要圍繞學校計畫制定出具體的教研計畫,活動要認真落實。

(2)、各科教師必須按照各科課程要求,按質按量完成教學任務。

(3)、各科教師要根據學生實際做好備、講、批、輔工作,教師之間要求多溝通,在交流過程中進行資訊的碰撞,互補互學,在教學過程中必須給予學生足夠的空間,足夠的活動的機會,讓學生可持續發展。

(4)、設立領導隨堂聽課公告欄,通過隨堂聽課,了解各級各班學生的學習習慣以及教師的教學情況。

(5)、抓好學生學習習慣的培養,抓好教學進度,複習和檢測的工作,各科成績力爭保持或超過去年的水平

上課:按時上、下課,嚴禁遲到、早退;嚴禁隨意調課,以避免破壞課表的嚴肅性。教務處實行每天上下午不定時查課,確保節節課有人上。

聽課:實行推門聽課形式,檢查教師備課、上課情況。組織教師進行研討課、交流課,會診教學中存在的具體問題。

(二)加強校本教研,優化教學環節。

全面推進校本研修,為我校教師專業發展提供平台:

保證每週一次開展校級教、科研(團隊)活動,一學年組織一次教學技能培訓,組織一次教師素質測試;

保證日常校本教研活動時間;

保證活動內容豐富,活動形式多樣化;

保證教師參與。40周歲以下教師一學期至少承擔一項教研任務(課堂教學或教師論壇),40周歲以上教師一學年至少承擔一項教研任務。校本教研記錄本每學年一本,教研組長要做好每次的校本教研組織工作;

(5)、保證校本教研案例研究,撰寫「我的一次教研經歷」;

(6)、保證學期考核,開展優秀教研組評比;

(7)、保證師徒結對幫互工作,促進新教師快速成長。

具體要求

教研會:教研會每兩周召開一次,將教研會開成是經驗交流會、校本培訓會,切實提高教研會的效率和效益。

業務學習:每兩周一次,充分學習新課程理念和教學專業知識,並做好學習筆記。

集體備課:積極開展集體備課,加強新課程、新教法研究。利用集體備課的形式,提高命題的質量。

科學安排課後作業。課後作業的數量要以教師能夠及時批改為限,課外作業的內容應源於教師的平時積累和精心選擇,避免不必要的重複。課外作業的設計應有層次,供不同水平的學生在課堂學習的基礎上選擇。

校內互學:開設校公開課,相互聽課學習。開課之前,明確本次公開課的目的、要討論或要解決的問題,負責開設公開課的老師事先要認真備課,聽課的老師要填寫好聽課評價表,及時進行資訊反饋。

個人學習:鼓勵個人積極參加各類進修,學會上網查詢教學資料,經常閱讀最新教育理**獻,勤於個人教學反思。每個教師學期末還要獨立完成一篇高質量的個人工作總結。

(三)協抓學生管理,創設施教條件。

1、加強學風建設,讓學生有效學習,提高學習效率。班主任利用主題班會,科任教師針對各科教學的特點對學生學習提出具體要求,著力培養學生良好的學習習慣。

2、挖掘利用教育資源,充分發揮電教裝置、圖書、儀器的作用。大力提高實驗課開課率,體育課、微機課、閱覽課開課率,電教器材使用率,圖書資料流動率。拓寬學生視野、豐富學生知識,注意培養學生的實踐和創造能力。

3、定期展覽學生優秀作業。發揮科學評價的作用,培養學生的成就感、成功感。

四、工作安排:(見校歷)

2010--3--4

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