2011—2012第一學期
一、 指導思想
1.根據省、市、縣「十二五」時期教師培訓的工作要求,教師的全員培訓將以校本培訓為主要培訓形式。
2.確立以校為本教學研究的基本理念,以課堂教學中的預設、互動與生成為主題,大力開展校本培訓與教學研究。
3.堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,並及時發現、解決課改中的問題,以教研促教改。
4.校本教研要面向學生,關注學生的發展,特別是要關注學生學習成長過程中的需要。
二、工作目標
全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以新課程為導向,以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為物件,以教師為研究主體,以課堂為主陣地,以研究和解決教師教育教學中的實際問題,總結和提公升教學經驗為重點,以行動研究為主要方式,以促進每個學生的發展和教師專業化成長為宗旨,使學校和教研組成為學習型組織,推動課程改革目標的全面落實。
三、主要內容:
1.結合市「十二五」時期2010——2011學年度的考試、考核科目進行學習:書目有《推進新課程》。認真學習省市「十二五」期間教師培訓規劃的系列叢書。
2.重視研究課堂教學、校本課程開發中的實際問題,加強教後反思,鼓勵教師撰寫教學隨筆,對教學中的問題及時交流討論,共同**解決方法。
3.開展多種形式的校本教研活動,如:教研組開展專題教學研討活動,開展以同學科或同學年的團隊互助活動,教學沙龍活動活動,教學讀書匯報活動,業務領導專題講座活動,組織教師積極踴躍參加上級部門開展的各項教學、教研活動。
四、校本教研與培訓的方式
1.讀書自悟
教師根據自己實際制定自學學習計畫,採取自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查、自主評價、自主調控、自主體驗、自主完善的辦法來提高自己。要求教師在學習過程中要做好自學讀書筆記,對照反思自己的教學行為。這是促進教師自主發揮和提高的主要方式。
本學期將開展「好書伴我行,智慧型滿人生」為主題的讀書活動。要求每位教師讀一本教育名著,學期末寫一篇讀書體會或感想。
2.集中學習
學校集中教師學習,**課程改革音像資料、業務領導專題講座等方式,教師做好筆記。這是指導教師教學行為方式的有效途徑。
3.請進走出
學校每學期結合當前的教改熱點和我校的教改實際,有計畫**課程改革關於教師培訓方面的音像資料,(專家專題講座、名師課堂實錄)豐富老師的理論知識,開闊教師的眼界。同時有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,切實提高教師的專業水平,指導教師的教學工作。
4.校內研討
由學校或教研組確定課題,教師分頭探索、實踐、研究,然後集中討論形成共識。要嚴格按照研課、聽課、說課、評課、反思跟課等環節進行,要全員參與,開展形式新穎、實效性強的教學研討活動,在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,形成校內教師間自主研課的新氛圍。
5.迴圈聽評課
學校根據《青雲街道迴圈聽評課實施方案》,以級部為單位組織迴圈聽評課活動,及時進行評課研討活動,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中問題的所在,研討教法和學法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。
6.專題研討
通過每學期一至二次的課題研討會、匯報會或優質課評選等,提高教師的教育教學水平。
7.教學開放日活動
每學期舉辦一次教學開放日活動,邀請學生家長到校進行教學觀摩、課後交流。
8.開展骨幹教師導航課和青年教師展示課活動。
9.開展學科帶頭人評選活動。
10.資訊科技培訓活動
對教師輪流進行現代化資訊科技知識的培訓:能熟練操作電腦,製作與教學內容相符的多**課件,能運用多**進行教學,每月進行一次課件展評活動。
五、措施
1、建立例會制度,隔周五下午3:30-4:30為業務集中學習時間。
2、利用週三下午3:30-4:30以組為單位(或學科)為自主學習或集體備課時間。
3、反饋制度,教導處每月進行一次教師業務學習筆記檢查。
4、測試,對全體教師進行校本培訓問卷活動
5、交流學習心得,學期末每名教師撰寫一篇有關校本培訓知識的**或教學隨想。
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