指導新教師工作計畫 改

2022-01-06 10:38:35 字數 1487 閱讀 2798

2014~2015學年觀音鎮小指導語文新教師

工作室工作計畫

觀音鎮小指導新教師工作室羅秀英

一、指導思想

為了使新教師盡快實現角色轉換,熟悉教育教學環境和教育教學常規,了解教育教學工作的基本規律和要求,能把所學專業理論知識與新形勢下學校教育教學工作實際相結合,並逐步樹立正確的教育教學觀念和新課程理念,熱愛教育事業,成長為教育教學能力出眾的合格教師。

二、培訓目標

1.盡快實現由學生到教師的角色轉換,熱愛教育工作,熱愛學生。

2.初步掌握應聘學科的知識與內容體系。

3.初步掌握學科課堂教學、作業批改、課外輔導等教學常規的基本要求並能落實。

4.進一步了解課改目標、課程標準、教材教法,能在實際教學中,駕馭教材、駕馭學生、駕馭課堂。

5.了解班級管理的基本要求、普遍規律。

6.結合學科教學、班級管理實際,學會分析小學生心理需求,初步學會心理指導。

三、培訓組織:

1.培訓時間:2023年9月~2023年6月

2.培訓內容:(1)師德規範(2)教學常規(3)課程標準及教材分析(4)教學組織(5)班級管理(6)學生心理指導等

3.培訓方式:(1 )校本培訓、導師指導 (2)自我研修(3)同伴互助

四、導師職責:

1.每週至少聽每一位被指導的新教師一節課,並做相應指導。

2.每週至少檢查兩次新教師所備的詳案、課件(週三查周

四、周五要用的教案、課件等,周五查下一周周一至週三的教案)

3.每週至少抽查一次作業批改情況。

4.定期組織新教師聽其他骨幹教師、優秀教師的課,並適時組織評課、議課。

5.定期給新教師分配自主研修任務並按時收自主研修過程資料。

五、新教師任務:

1.每週至少聽一節其他教師的課,並做好聽課記錄、上交電子版聽課心得。(字數不限)

2.全年選讀《課改的春天》《不跪著教書》《給教師的建議》,並寫出不少於的讀書心得(上下期各不少於,手寫)。

3.每月撰寫一篇教育教學反思或者教育故事。(不少於,交電子版本)

3.上好一節入格課、一節優質課和一節匯報課。

4.定期參加培訓活動。

六、指導任務分解:

九月:1. 學習研討課程標準並寫出自己的解讀(電子版)。

2. 研讀教參。

3.學習語言文字規範的相關內容並在實踐中落實。

3.進行基本的組織教學指導。

4.聽課、被聽課。

5.請老教師做本冊教材解讀。

十月:1. 繼續學習課標。

2. 研讀教參。

3.指導上好入格課。

3.指導學習雙考方案。

4. 聽課、被聽課。

十一月:

1. 聽課、被聽課。

2.組織研究半期、期末試題,提公升把握教材能力。

十二月:

1.聽課、被聽課。

2.複習指導。

3.推選一位新教師上覆習課。

4.期末監考、閱卷工作培訓。

下期工作內容待定。

2014.9

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