一、 全體員工按照本店編排表準時上下班、休息、不得遲到、早退、曠工、病事假提前申請，上班時佩戴工作牌。
1、 全勤獎100元；遲到每分鐘扣罰1元；曠工一天罰款100元，節假日、周
六、週日沒假。
2、 每月2天假期，帶工資休假，超期一天大工罰款50元，小工罰款30元，節假日、周
六、週日大工罰款100元，小工小工罰款50元，工作時間請假超過2小時按半天算。
3、 休假必須頭一天申請，如果臨時請假必須在早8點前請假，8點後算遲到。一天只允許休乙個，不能同時休，如果2個人在同一天休假，那第二個人沒假，還要休就按曠工一天罰款100元，每天早上保持有乙個上早班，如有事提前串班違者罰款5元。
二、 衛生區域在每天晚上8點後清理，自覺搞好區域衛生。晚班負責拖地，沒有收拾的每次罰款5元。
三、 工具使用前後必須清理乾淨，擺放整齊，工作地點不得擺放與工作無關物品，裝置用完後必須放回原處，並清理乾淨。大工剪髮後自覺清理毛巾，不准往等候椅扔毛巾。
四、 未經允許不准私下燙染或不收費，違者罰款30元。
五、 店內員工在工作時間如有3個以上顧客不允許睡覺，不准玩手機，違者罰款5元。
六、 認真聽取每位客戶的建議和投訴，如果為顧客服務不滿意，造成不付錢者大工扣10%，小工扣5%，由於個人的失誤造成二次燙染，大小工不計提成，損壞店內財物按價賠償。
七、 所有員工名片統一，預約**以店內固定**為聯絡**，不准留個人**違者罰款5元。
八、 員工服務態度
1、 熱情接待每位客戶，作好積極、主動、熱誠、微笑服務。小工要輪流接待，由於小工手活多，沒時間接待就由大工輪流接待，輪到誰誰接待，違者罰款5元。
2、 了解各產品的效能，向客戶合理介紹。
規章制度 勞動合同規章制度
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第一條計量器具的檢定制度和儀器裝置的校驗制度 1 為保證實驗結果準確可靠，所有影響實驗結果的精密儀器和器具均需定期經計量單位檢定或根據規定自行校準後使用，不合格者不能使用 2 滴定管 移液管 容量瓶等量具均需採購標準合格產品，經計量校準後使用 3 每台儀器裝置在使用前必須按操作規程進行校準，校準合格...