辦公室責任制度

2022-01-13 06:22:09 字數 714 閱讀 1899

一、負責公司辦公室的行政管理和日常事務,在總經理的領導下協調各部門的工作,協助總經理監督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規章制度的執**況。

二、建立並完善各項規章制度,促進公司各項工作的規範化管理;對各部門車間遵守規章制度情況進行考核。

三、掌握時常動態,收集行業資訊,為總經理決策提供諮詢,當好參謀。

四、安排總經理會議,並負責檢查會議決定事項的執**況。

五、按照總經理意圖,組織起草綜合性的業務報告和起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等函件,並審查簽發前的文稿。

六、做好檔案歸檔、收發、打字、接待、用車管理和印章管理的工作。

七、開展調查研究,搞好企業的資訊管理,做好綜合分析和統計工作,制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

八、負責公司的公文、資料、資訊和宣傳報道工作,溝通內外聯絡,保證上情下達和下情上報;負責來往文電的處理和文書檔案的管理工作;負責對會議、檔案決定的事項進行催辦、查辦和落實,

九、加強對外聯絡,拓展公關業務,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業形象。

十、健全公司組織系統及單位工作職責、編制認輸的規劃、研討和修訂。

十一、負責組織全公司員工大會工作,開展年度總結評比和表彰活動。

十二、負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。

十三、負責公司對上級主管部門聯絡,公司有關法律諮詢和聯絡工作。

十四、完成公司領導交辦的其它工作任務。

辦公室管理責任制度

一 目的 為了加強本礦綜合服務辦公室的服務意識,理順內部管理關係和提高工作效率,使本礦綜合服務規範化 制度化,結合本礦實際情況,特制定本制度。二 辦公室工作職責 1.在礦長的直接領導下,參與綜合服務工作的研究和處理,深入基層,做資訊調查,了解具體情況及時綜合反映,提出建議和可行性方案,供總經理參考,...

辦公室崗位責任制度

第一條為了規範公司的統一管理和明確各自的崗位職責,制訂本制度。第二條辦公室管理工作由公司副總經理負責統一管理。第三條辦公室負責財務 檔案 後勤 公共辦公區域和對外協調等五項職能。第四條財務室按照公司財務室崗位責任制度進行管理。第五條檔案室按照 員工手冊 之附件十一 檔案管理制度 結合執業流程常用 的...

金翼牧業辦公室工作責任制度

4.有權督促各部門及時做好檔案 資料的立卷 歸檔工作。5.有權按廠長的指示 協調各部門之間的工作關係。6.對各科室以廠部名義起草的檔案有審核和校正權。7.對不符合上級規定,或質量不高 效果不大的檔案 資料有權拒絕列印發放。8.對要求多部門領導參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權力。9.有權根據廠長的指...