外省考察團來本省考察新農村建設，領導讓你接待，怎麼開展？
【題型】組織管理-接待
【考察能力】計畫組織協調能力。
【答題思路】
點明目的：配合對方完成活動，同時盡好地主之誼。
接待準備：
聯絡考察團負責人，了解考察團具體來訪人數，人員的構成，包括：民族、級別、性別比例，考察時間及特殊需求，並告知本地的天氣情況。
安排陪同領導，制定活動計畫，安排車輛和講解員。
具體實施：
安排食宿，根據工作要求和規定一切從簡，絕不鋪張浪費。
陪同工作，安排工作人員講解新農村建設的現狀，包括取得的成績和遇到的困難。
接待效果：對方返程後，致電問詢反饋意見，以便工作改進。
2、今年畢業生699萬，稱是最難畢業年，你怎麼看？
【題型】綜合分析
【考察能力】本題考察的是綜合分析能力。需要考生了解「最難就業年」，對大學生就業有乙個理性客觀的認識，能夠分析出今年最難就業年的主要原因，並能提出解決問題的措施。
【答題思路】
提出觀點：據統計，今年高校畢業生人數達到699萬之多，稱「最難就業年」。同時預計未來5年每年將有700萬左右的應屆畢業生。
「僧多粥少」，這是我們必須要面對的現實問題。其實，大學生就業難在過去幾年一直存在，只不過受國內、外經濟形勢的影響，今年更加突出而已。
分析觀點：造成今年「最難就業年」的原因，既有一直存在的老問題，也有今年凸顯出來的新問題。第一，一直存在的問題，高校快速擴招形成長期的就業壓力，同時設定的學科專業結構還不能完全適應經濟社會發展的需要；此外，用人單位過分關注畢業院校，過分看重工作經驗等等。
第二，今年凸顯的新問題，中國經濟增長率降低影響就業率。受國內外經濟增速放緩、就業總量持續增加和結構性矛盾等因素影響，針對高校畢業生的有效用人需求呈下降趨勢，崗位數量和質量均有所下降。當然，對於大學生自身來說，就業期望值居高不下，對國家就業政策和形勢缺乏全面了解且就業視野偏窄，就業的思想準備和實際行動不足，是造成「最難就業季」的內因。
落實觀點：解決大學生就業難的問題離不開**的主導以及高校、企業的配合與支援，更離不開大學生自身的努力。第一，解決大學生「就業難」的根本出路，在於切實促進經濟轉型，放寬或取消對服務業的政策管制，通過服務業的發展促進先進製造業的發展，從而大幅度提高經濟體對腦力勞動者特別是高校大學生的需求。
第二，**應拓寬政策扶持，支援大學生自主創業，引導大學生去西部和基層就業；優化就業創業環境，保障勞動者權益，通過政策和資金扶持中小企業發展；強化就業服務，確保就業市場的資訊得到及時全面的收集、整理、發布、傳播和利用，確保教學更加貼近市場的需求，並使學生得到職業規劃的指導、培訓，從而提高擇業的成功率。第三，對於畢業大學生自身來說，應該轉變就業思維，明確就業目標，樹立靈活務實的就業觀，從自身實際出發做出合理的職業定位和職業規劃，可以選擇服務基層，也可以選擇自主創業；同時，也應注重自身能力培養，提高自身職業素質，符合市場和用人單位需求。
2023年國考面試每日一練周二題目
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3 國家鼓勵大學生自主創業，有企業家說 創業需要拼搏的精神，艱苦務實的奮鬥，還要有團結協作的團隊精神和良好的語言表達能力，另外，還要有鴻鵠之志 結合你自己，對於自主創業是否具備了這些素質？試題分析 綜合分析。本題較為靈活，考查考生對於自身知識與題目的很好結合。可以選取題目中給定的一種素質來論述，也可...