1、 自我介紹
2、 組織部最吸引你的是什麼？
3、 你知道秘書處有幾個部室嗎？請列舉一下
4、 你知道組織部下設幾個小組嗎？
5、 談談對你影響最深的一句話，為什麼？
6、 談談對你影響最深的乙個人，為什麼？
7、 談談你心目中的大學生活？設想一下你將如何度過你的大學生活
8、 做學生工作會比較忙，你對你身邊較為清閒的同學的兩種生活方式有什麼樣的看法
9、 你還加入了哪些學生組織？在班上有沒有擔任什麼職務？
10、長這麼大，你最感激的人是誰？他做過最讓你感動的事情是什麼?
11、你有理想嗎？你曾經為了你的理想具體做了些什麼？今後又打算具體做些什麼？
12、你是這樣看待「盡力」這個詞的？
13、你覺得在人與人相處的時候，什麼是最重要的？
14、在工作中，你是這樣看待犯錯誤得到？
15、聽說你對xx很感興趣，那請你談談你對xx的看法吧（根據面試者自己填寫的特長和愛好來提問）
16、你的好朋友是這樣形容你的？
17、你如何看待工作經驗缺乏這個問題？
18、你戀愛了嗎？你如何看待大學生談戀愛這個問題？
19、你認為你有什麼樣的能力可以幹好組織部的工作？
20、談談你自己的優點和缺點？
21、你覺得你的什麼閃光點可以吸引我？
22、評價一下這位師兄、師姐
23、有時候你會犧牲自己的私人時間為組織部工作，你會怎麼想？
24、我們不會限定固定的位置，你認為你最適合幹什麼樣的工作？談談你的工作觀
25、談談你的失敗的經歷？從中你獲得了些什麼?
26、你認為集體工作和單獨工作哪個會更有效率？
27、你的工作完成了，而你的同伴沒有，你會怎麼辦？
28、如果你是招聘者，你希望招聘什麼樣的人？
29、你想在組織部得到什麼樣的鍛鍊？如果你發現你沒有得到這樣的鍛鍊，你會怎麼想？
選人標準：
1、 外表形象氣質10分（坐姿、眼神、微笑的表情和親和力、適當的手勢）
2、 責任心、上進心20
3、 踏實、實幹精神20分
4、 邏輯思維能力和應變能力10分
5、 口才表達能力15分
6、 組織協調能力10分
7、 綜合能力15
校團委秘書處組織部面試複試題目
1、現在的會場比較嘈雜，也比較亂，現在用你的方式方法，來維持一下現場的秩序。
2、再坐的各為都是初次見面，你用你的特殊的方式給大家打乙個招呼，以表達你的心情
3、在組織部的工作中，責任心很重要，你是怎麼看責任心的？
4、你是怎麼認識感恩之心的？
5、你覺得對於乙個集體來說，最重要的是是什麼？如果你是乙個領導，如何讓你的集體更有凝聚力？
6、參加這次面試，從開始到現在，你覺得你的最滿意的表現是什麼？最不滿意的表現又是什麼？
7、當你在工作中，與你的上司發生衝突的時候，而你的上司的觀點或者是看法有是很明顯的錯誤的，你該怎麼辦？
8、與你一起來面試的同學給你什麼樣的感覺？
9、如果有乙個活動需要對方的贊助，當你代表組織部去對方經理辦公室面談的時候，你應該如何開啟話題？
10、你覺得做學生工作最重要的是什麼？
11、有時候讓你做一些本職工作以外的工作，比如端茶遞水的雜務，你會怎麼想？
12、你覺得幹這樣的工作是大材小用還是小材大用？
13、如果工作和學習發生了衝突，而且又有很多的事情讓你做，你的心情很煩，你將如何自我調節？
14、如果你到了我們組織部，你將如何看待你的地位？
選人標準：
8、 外表形象氣質10分（坐姿、眼神、微笑的表情和親和力、適當的手勢）
9、 責任心、上進心20
10、 踏實、實幹精神20分
11、 邏輯思維能力和應變能力10分
12、 口才表達能力15分
13、 組織協調能力10分
14、 綜合能力15
校團委組織部部內制度
為保證組織部工作正常順利的開展，加強部門內部管理，提高部員的思想素質和工作能力，強化部門組織建設，增強部門工作效率，特制定以下條例。基本制度 一 部門所有成員應遵守學校各項規章制度，不得做有損自己大學生和組織部形象之事。二 部門成員間應多交流溝通，相互配合，以達到增進友誼和營造良好的工作氛圍之效果。...
院團委組織部秘書處校園達人秀策劃書
院團委2011年11月 作為青春的代言人，大學生總是洋溢著年輕的活力，充滿著狂熱的激情，對新奇刺激的娛樂活動必定會踴躍參與，全程投入本學期我們院團委組織部 秘書處將舉行的第二屆 校園達人秀 一 活動主題 青春活力，展現自我 二 活動目的 1.為豐富同學們的課餘生活，進一步活躍校園文化。2.培養學生的...
秘書處面試題
7.怎麼協調各個部門的關係？這個問題對於新生不好回答，甚至是學生會的還沒弄懂。有些活動我不希望只有乙個部門參與，我希望多個部門合作完成，讓各部門看到協調合作的重要和益處。也可以設定一些例會，加強各部門特別是部門主管間的溝通。8.如果學長學姐讓其他人做事而總不叫你，你有什麼想法，怎麼做？我認為我的某些...