俗語講，知己知彼，百戰不殆。在公務員面試中，知己就是要對自己有乙個清醒的認識，知彼就是要對自己所報的職位有乙個正確的認識。知己，才能在面試的過程中揚長避短;知彼，才能在答題時做到有的放矢。
一般來說，乙個人的價值觀、人生觀以及個人能力的體現，對乙個人將來能否在事業上取得成功或有所成就起著決定性的作用。因此，考官通常會從自我認知類題目中間接來考查應試者的整體素質。
目標指向
一、令考官相信你是空缺職位的最佳人選;
二、令考官相信你有誠意做這份工作;
三、令考官相信你對該單位或崗位有價值。
答題技巧
1.自我認知與職業匹配——投射性;
2.虛實相合：用虛詞更要用實詞、準確打擊;
3.注意發掘自己的特質：人無我有、人有我優;
4.注意言語的表達方式：語言的豐富性、流暢性、恰當性、針對性、邏輯性、優美性、明確性、說服力等方面。
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