新員工學習目錄

2022-01-23 08:49:56 字數 659 閱讀 8793

文職新員工學習指導書

一、入司培訓:

入職2個月內,公司會安排您參加為期五天的新員工培訓, 兩個月內未安排新員工培訓的員工,請及時聯絡當地人事部。

二、在崗培訓:

為了讓員工在入職後盡快的掌握相應的崗位技能, 對新員工進行一對一導師輔導。

(一)導師輔導:

從入職的當日,部門經理就會為您指定相應的輔導導師,導師可以幫助您提供以下輔導:

1、協助您解決住宿問題以及其他生活中遇到的困難;

2、幫助您熟悉本部門運作流程;

3、幫助您完成相關科目的學習,並通過轉正考試

您部門經理為您指定的導師是填寫)。

(二)新員工學習科目

1、增值業務收費標準;2、**服務、接送貨服務標準基本知識;3、標準化基本知識;4、空運基礎知識(珠三角地區需學習);5、精準業務知識;6、企業文化及員工手冊;7、打字練習

備註:1.轉正前進行基礎科目的學習,以轉正考試作為考核;

2.資料**: oa——資訊中心——檔案**——培訓資料-學習路徑——中**新員工轉正學習資料學習。

三、轉正考試:

海闊憑魚躍,天高任鳥飛!最後,培訓中心祝您在德邦的大舞台上越走越遠,越飛越高,演繹出您的精彩!

**正考試時,請攜帶此指導手冊參加,如有遺失,請及時聯絡當地人事部補領)

培訓中心

新員工學習

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新員工學習總結

5 解公司的管理流程 通過與各別部門經理的溝通了解各部門的管理流程 生產 檢驗及庫房管理流程 6 質量管理體系 ccc等體系執行的學習 通過參閱公司的質量手冊及程式檔案,以及ccc檔案了解公司質量體系的執行狀況。並了解了ccc中國國家強制產品認證及iso14000環境體系的認證流程。二 本公司的優勢...

新員工學習心得

學習體會心得 經歷了兩個月的培訓,從一無所知到初步了解,慢慢的接觸到更多的知識,也開始有了一定的認識。實驗環境的除錯和現網是有很大區別的,但是原理是一樣的!帶著無數的不知道,不懂我也加入中國聯通綜合關口局這個大專案,這是領導給我們乙個很好的成長機會,對我來說充滿了機遇,也相當有挑戰!我希望我可以通過...