小學生養成教育經驗交流

2022-01-30 06:51:52 字數 1617 閱讀 7812

題目:養成教育我來談

小學教育階段最重要的就是培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、紀律習慣等行為習慣。好的品格都是建立在良好的習慣上的,養成教育對於小學生來說是非常重要的一部分,貫穿於整個小學的教育階段,尤其是在一年級,是對學生進行養成教育的最佳時機,因此我們也要抓住這個寶貴的時間,對學生們進行養成教育的培養。

那麼根據學生們年齡、心理等特點,同時結合我們班的具體情況,我重點培養孩子們衛生習慣、行為習慣以及學習習慣,半年多以來對班級的養成教育也有一些總結:

(一)、明確職責,培養習慣

根據咱們學校讓每個孩子有一次小班幹部的體驗這個理念,在開學初的時候我們班一多半以上學生都是小班幹部,然後每一周輪換一次,主要是想讓學生明白他們每乙個人在集體中都是「小主人」,他們有權利和義務為集體做出自己的貢獻。集體的光榮與恥辱是和他們各自的表現是分不開的,我對學生說,你的一點點失誤就可以給集體帶來批評,比如說在樓道裡亂跑,開學初經常有孩子扣分,一方面是跟學生強調亂跑亂鬧的後果,另一方面我更多地會強調班集體的榮譽,乙個學生扣分,就有可能讓這一周大家的努力白費,而且這些規章制度我都會在我們班的家長群裡面說,攜手家長的力量一起來讓孩子養成這些規矩。包括值日組值日的時候,如果沒有打掃乾淨被扣了分,那班級共同守護的100分就不是滿分了,其實小學生他們非常在意這些榮譽,慢慢地,學生能夠認識到自己是一年級五班的一員,自己的一言一行都代表著這個班級,久而久之,我們班的學生在紀律方面有很大的進步,經常得到流動紅旗,在這個時候學生也都意識到了,自己的進步也可以給班集體帶來表揚,他們都非常自豪,也更加喜歡這個班集體。

在集體中有很多的事情需要有專人負責,這樣就可以使老師更好地進行管理,同時也培養了學生強烈的責任心。所以各班進行崗位的分工。當每乙個學生都有了自己崗位後,就要向他們宣布各自崗位的職責,使他們明確自己應該做什麼,應該怎樣去做,同時也達到自律的效果。

既培養了責任感,鍛鍊了能力,又有助於良好習慣的養成。

我們每兩周都要對學生的崗位工作進行小結,肯定做得好的地方,指出存在的不足之處,明確今後努力的方向。一位教育家曾經說過:要盡可能多的尊重學生,也要盡可能多的對學生提出要求。

(二)、樹立典型,帶動整體

對班級中自覺守紀,熱愛學習的同學大力進行表揚,不僅僅是這一方面,包括樂於助人等,我們班的班級雷鋒是班級的副班長,恰好這個月是雷鋒活動月,在班級裡進行過一次雷鋒先進事蹟的學習,同時樹立了班級雷鋒的榜樣,並對她所做的一些好事告訴了同學們,這一段時間能夠明顯感覺到孩子們在積極地幫助本班的同學,幫他們放凳子,收拾東西,主動為班級收拾打掃工具,撿垃圾等等,我想這就是榜樣的力量。在榜樣的表現中,不知不覺得讓孩子們養成了很多好的習慣。

在之前我們班值日生,每一天都值日的時間都不夠,然而我留給孩子們的時間很充足,但他們的表現就是比較拖拉,為了解決這個問題,我採取激勵制度,孩子們很愛看課外書,尤其是班級讀書角的書籍,因而我告訴孩子們,如果當天值日生在規定時間中值完日並且符合值日的要求,就獎勵該組每人一本課外讀物拿回家乙個星期進行閱讀,孩子們的勁頭很足,每一組的小組長也開始認真起來,他們都很想看書,便會互相督促,甚至於會把教室衛生的收尾工作完成的非常好,而且每一周我都會評出優秀值日小組,給予他們一定的玩耍時間作為獎勵,現在我們班的值日生總是會提前做好值日,而且他們也很喜歡勞動。

以上就是我對班級養成教育的一些心得,行為習慣訓練是一項長期的工作,貴在堅持,持之以恆。而且我也相信,作為小學教師的我們,今後如何將活動與行為習慣養成教育更好結合,這將是我們今後共同努力的方向。

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