一、德（10分）
1、（3分）積極參加學校政治，業務學習。請假一次扣0.2分，缺一次記錄扣0.2分，缺會一次扣0.4分（可以扣至負分）。
2、（2分）服從學校領導安排，積極承擔各項工作任務記2分。不服從領導分配和安排或不主動承擔工作的一次扣1分。
3、（2分）認真按課表上課，無任意調課現象。未經學校允許有調課現象的一次扣0.5分。
4、（1分）侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生造成後果的扣1分，發現一次扣0.5分。
5、（1分）無消極怠工、無所是事、自甘墮落現象（1分）。
6、（1分）教師嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同事，遵紀守法，無違法行為（1分）。有品行不良，情節惡劣一次扣0.5分。
二、能。（3０分）
1、（3分）積極參加各種培訓。安排不參加者視情節輕重扣分或不給分。一項培訓不合格扣1分，成績優秀者扣1分。
2、（3分）計畫。認真擬定各科計畫，缺一項扣0.5分，以學校檢查或抽檢為準。
3、（6.5分）教案。一次上課不帶教案扣0.
5分，教案不符授課內容扣0.5分，次數滿給6.5分，少一次根據規定的課時數（6.
5/規定的課時數）扣分；期末檢查評比中獲優的給3.5分，良的給3分，中給2.5分，差的給2分。
（課時足、環節足，課時嚴重缺少或簡單選一至二個為差）。
4、（3分）作業。
（1）、作業評比獲優給3.5分，良給3分，中給2.5分，差給2分。
（2）、次數滿給6.5分，少一次根據學科作業次數除6.5分計算扣分。
（3）、作業不規範的要有指導性評語，作業批改次數少的或過於得意的可扣完10分為止。
5、（3分）家訪及中差生輔導記錄。
（1）、按要求完成給3分，少一次扣0.2分，弄虛作假不記次數。
（2）、家訪（校訪、**訪不能算次數或不能超過一半）。
（3）、中差生輔導要求有計畫性輔導。
6、（4分）聽課記錄。
（1）、按要求完成的給4分，少一次扣0.5分。
（2）、記錄必須真實，弄虛作假的每次扣1分。
7、（3.5分）教研工作。
（1）、學校或組長安排活動不參加的1次扣1.5分。
（2）、遲到1次扣0.2分，早退一次扣1分，請假一次扣0.5分。
8、資料收交。（4分）
（1）、按規定時間交齊資料給3分。
（2）、按規定交齊資料且***的1次加1分，不封頂。
（3）、少交一次扣0.5分，遲交一次扣0.2分。
三、勤。（20分）
1、請假。一學期5節內請假每節扣0.2分，6～15節每節扣0.2分，16～24節每節扣0.3分，25節以上無勤分。（注：規定特殊假日除外）
2、遲到、早退、曠課。遲到一次扣0.2分，早退、缺空一次（節）扣1分，學校或上級組織的大型會議或活動缺一次扣5分。
3、值周教師未完成一項任務扣0.1分每次。
四、績。（30）（另擬）
1、名次得分（以中校統考為準），獲全鄉倒數第一名得2分，倒數第二名得4分，倒數第三名得6分，依次類推。
2、分數得分。超過過關線5分（含5分）以上的得2分，超過過關線10分（含10分）以上的得5分，超過過關線15分（含15分）以上的加8分，超過過關線20分（含20分）以上的加15分。
3、名次上公升下降得分。上公升乙個名次得2分，下降乙個名次扣3分，保持在前三名內的下降不扣分。
五、平時得分（10分）。服從學校領導安排工作、不拈輕怕重、工作突出、成績優秀，由學校領導酌情給分。
六、其它。
1、安全。本學期本職責內出現安全事故的視情節輕重從總分中扣3～15分。
2、學校分管工作得分。教務10分，總務8分，會計3分，工會主席2分，黨支部2分，教研組長6分，安全分管人員6分，遠教管理員3分，儀器、實驗管理員6分，圖書室管理員6分，衛生管理員6分，學校視資料及工作開展情況給分。
2、本學期內獲國家級、省級、地級、縣級等檔次
一、二、三等獎的分別按12分、9分、6分，9分、6分、4分，6分、4分、2分，3分、2分、1分等檔次加分，獲鄉優秀的一項加1分。
小學教師考核細則
三 勤 100分，以考勤記錄為依據 教師應嚴格遵守作息制度，自覺做到不早退 不遲到 不曠工。1 曠工一天扣1分，事假每天扣0.5分，病假每年累積超過7天者，從第8天起每天扣0.5分。特殊情況除外 2 遲到或早退一次扣0.5分，有課無故不上者，每節扣0.5分。3 開會遲到每次扣0.5分，開會 接送學生...
小學教師量化考核細則
一 師德師風 10分 1 自覺遵守教師職業道德，關心熱愛學生，不體罰學生和變相體罰學生。2 積極參加學校的各項活動。公升旗 間操，會議 政治業務學習，教育教學活動 勞動等 鑽研業務，為人師表。3 做好安全工作，嚴格防止責任事故發生。4 實行一票否決，取消評優晉級的資格和獎勵工資。1 嚴重違反教師職業...
小學教師出勤考核細則
為嚴格學校工作紀律，加強管理，提高我校教師的工作積極性和工作效益，特制定本細則。一 考勤組織和管理 學校行政人員是考勤小組成員，由考勤小組全面負責管理學校考勤工作。考勤記錄，每月由辦公室負責統計，每月公布當月結果 全校性活動 含公升旗 課間操和教研活動 由值日行政人員考勤，每月由辦公室負責統計 各種...