一、 目的
為加強組員規範化管理，提高組員的日常作業效率，特制定本制度，ob組全體成員嚴格按本制度執行。
二、 範圍
本制度適用於ob組全體人員。
三、 制度內容
1、早例會制度
1）時間：每週一至周五9:00-9:15；
2）參與人員：ob組全體工作人員；
3）內容：傳達公司最新動向和旨意，對工作進行總結，工作中發現的問題及時予以糾正和溝通，進行合理化工作部署；
4）開會時間需嚴格控制在15分鐘內，員工站姿端正，禁止開會過程中隨意喧嘩和走動；
5）任何人不得無故缺席，如有事假或病假，需提前向班長進行報備，
考核辦法：
違規考核績效1分/次，並直接納入該月kpi考核中。
2、行政管理制度
1）上班時間任何人不得擅離職守，遲到或無故早退；
2）上班時間禁止串崗、聚眾閒聊；
3）實行輪流清潔辦公區域，各人需隨時保持桌面整潔和衛生；
4）上班期間禁止閱讀內刊與知識庫以外的電子書籍或雜誌，禁止qq閒聊、瀏覽與工作無關的網頁、禁止聽歌，玩**遊戲，手機遊戲等等與工作無關的事宜；
5）辦公區域內禁止吸菸，嚼檳榔，如有需要，請您移動到辦公樓以外；
6）辦公區域嚴禁發生爭吵、打架鬥毆等有損公司、部門形象的行為；
7）嚴禁將公司資產帶出辦公區域；
8）嚴禁利用公司系統上傳檔案、**、**等資料；嚴禁**公司內部的檔案、**、**等重要資料；
9）進入辦公區域必須佩戴工號牌；
10）進入辦公區域手機必須調為靜音或關機，如有特殊情況請在進班前報備班長；
11）在機房辦公區域內，請放低音量，禁止大聲喧嘩、出現不文明用語；
12）臺席物品擺放不得隨意更改；
13）請不要在機房中隨意穿梭，跨區域走動時，請走通道，上班期間離席時需將凳子推至臺席下擺放好，並注意桌面整潔；
14）機房內保持坐姿端正,不能躺,臥在臺席上、不得將腳置於主機箱上；
15）除液體飲料以外，機房辦公區域禁止出現食物，如有需要請您移動到就餐處；
16）損壞和遺失的滑鼠、耳機等固定裝置，需照價賠償，詳情請查閱附件**賠償表；
17）下班前整理臺席，關閉電腦主機及顯示器 ,清理私人物品由後門出，所有廢紙、包裝袋等請在下班時一起帶走；
18)非工作需要嚴禁員工帶領外來人員隨意進出呼叫中心辦公區域。
考核辦法：
1、第1-8條例有違反以上管理要求的直接考核，違規考核績效1分/次；情節嚴重者考核績效5-10分/次，或將按照公司制度退回人力資源部處理；
2、第9-18條例有違反以上管理要求的第一次提醒，第二次警告，第三次直接考核，違規考核績效1分/次；情節嚴重者考核績效5-10分/次，或將按照公司制度退回人力資源部處理；
3、實行連帶考核，如經理發現違規，那麼會員顧問及所屬班長各考核扣績效1分/次。部長以上公司管理人員發現違規，將視情節嚴重按照公司及部門制度進行考核，考核之後將通知本班長告知組員考核的具體內容，並統一上報經理記錄備檔。
會員價值部外呼運營處ob組
2012-03-19
人事必備 外訓管理規章制度
外訓管理 一 個人進修資助規定 二 公司派遣外出學習管理規定 一 個人進修資助規定 1.目的 為了鼓勵職員在不影響本職工作的前提下到專業培訓機構或大專院校進修學習，特制定以下規定。2.適用範圍 本規定主要針對集團總部職員，各一線公司可參照執行。3 職責 總部各部門負責人負責本部門職員個人進修的推薦。...
施工現場管理規章制度
機具裝置要專人專用，作業完畢後要拉閘斷電，鎖好閘箱，雨雪天氣要做好防雨防雪工作，否則視情況罰款100 500元。10 專案經理一律不得擅自離開工地現場，並且不遲到 不早退，管理好現場質量及安全，否則一經發現，工地給予經濟罰款500元。如需離開現場，必須提前兩日與業主及監理請假。11 施工完後，每天要...
施工現場管理規章制度
1目的為了使施工現場管理有序，便於管理特制定執行制度。2適用範圍 適用於本廠所有施工現場的管理工作。3內容3.1船舶採用鋼質全電焊，鋼材預處理。同時，根據實船及船台的具體情況，進行場內加工.裝配.船台整體安裝的方式建造。在建造過程中，技術及檢驗遵照國家船檢部門制定的標準執行。3.2現場施工必須持有船...