青島掛職培訓
心得體會
鎮寧自治縣打幫鄉打幫中心學校
徐鳳友2023年11月15日
青島掛職培訓心得體會
打幫鄉中心學校：徐鳳友
我有幸於2023年10月29日至11月11日，到山東青島掛職培訓學習，雖然掛職時間很短，但我被青島育才中學嚴謹紮實的工作作風，以人為本、與時俱進的教育理念，愛崗敬業、積極進取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染，深受教育和啟迪。
在掛職培訓學習期間,我嚴格遵守培訓時間,認真學習參與學校的各項活動和各種會議,經常主動和學校教師溝通交流。堅持多聽、多看、多學、多思，做到了邊學習，邊交流，邊思考,邊總結。我時常被該校的老師們感動著：
一件那麼平常的小事，一項那麼細小的工作卻被老師們做得有板有眼，有章有法。有人談到「細節決定成敗，過程造就結果，管理產生效益」。我們平凡人最大的成功就是把平常的事做好做亮。
作為一校之長要適時不斷地給予教師智慧型的啟發、精神的薰陶、行為的鼓勵，用自己強烈的敬業精神，求真的科學態度，高尚的人格魅力去感染教師，激勵教師，帶領教師，使校長的工作充滿人文精神。我們常常被他們的團隊精神所震撼、所感染。
學校著眼於學生的整體素質和長遠發展，確立了「讓每個學生都獲得成功」的校訓。讓學生學會做人、學會求知、學會健美、學會生活、學會勞動、學會創新。學校始終把德育工作放在首位，不斷探索新形式下與時俱進的德育教育新途徑，形成了以愛國主義、集體主義教育為主旋律，以道德品質行為習慣養成為主的德育新格局，堅持周一和重大節日的公升國旗制度，使之形成了一條獨具特色的愛國教育、集體教育的風景線。
開展的不同的課外活動，根據學生的愛好興趣參加多樣性的系列德育活動，形成了文明向上、活潑和諧的精神風貌。
學校重視教師教育觀念的更新，堅持科研興校，以創新教育為核心，全面深化教育科研。利用多種形式組織教師學習新課程標準，展開討論、通研教材，開展「同步教學研討」活動，系統把握教材的重難點和知識間的相互聯絡，推動了新課程工作的開展。學校注重抓常規管理，強化全員的常規意識。
開展的「全員教師常規互評互學展評活動」，促進了教師之間的相互學習、相互借鑑、相互提高。學校重視教師外出學習、深造，以培養骨幹教師。在開發校本課程方面，做了大量**性工作。
總之，通過短暫的掛職培訓學習，本人耳聞目睹和親身體驗，使我受益匪淺,感覺頭腦得到充實，思路更為開擴、清晰，通過掛職工作學習，豐富了我的教育思想，開闊了我的眼界和工作思路，提公升了我的教育理念和思想境界。更激發了我幹好教育事業的熱情和信心，這必將對我今後做好學校的教育教學工作產生深遠的影響。
掛職培訓心得
以人為本提高素質健全制度和諧發展 柳橋中學掛職培訓心得體會 王學軍五月九日至十四日，有幸參加了陽信縣第二期中小學校長掛職培訓，我是在博興柳橋中學掛職，掛職期間，對學校的方方面面進行了參觀考察，共聽了十節課 分別與校長 教務主任 政教主任 級部主任 教師代表進行了座談 查閱了學校材料 參加了博興縣教育...
教師掛職培訓總結
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掛職鍛鍊培訓心得
培訓心得 2015年1月11日,分行對我們進行了為期三天的培訓,培訓期間,博物楊諮詢管理公司的蔣君楊老師和王海老師就網點管理及團隊管理的方法進行了詳細的講解,並分析了很多經典的案例,讓我們受益.現在將我個人的心得體會闡述如下 一 注重樹立積極的心態 人與人之間只有很小的差異，但這種差異往往造成了人生...