事業單位面試樣本

2022-02-24 10:23:10 字數 1888 閱讀 3016

考查的能力

1、邏輯思維能力(組織協調能力) 2、綜合分析能力

3、應急能力(突發事件) 4、語言表達能力 5、應具備的知識

綜合分析能力

(一)哲學類綜合分析能力

我的答案是這樣的

第一、 這題目的問題反映了哲學的、、、、什麼哲學原理。(把原理解釋一下

)假如是辯證原理就加上一句,既要看到優點,也要看到缺點。

第二、 它的優點是、、、、、、

第三、 它的缺點是、、、、、、

第四、 聯絡實際,它是、、、

(二)時政類綜合分析能力

我的答案是這樣的

第一、這件事反映了乙個、、、、、、、問題(假如是醜惡的問題,就要加上一句主流是好的,只是區域性的問題。)

第二、這個問題產生的原因是:

首先:其次:

再次:第

三、這個問題的危害有:

首先:其次:

再次:第

四、我覺得解決這個問題,應採取如下措施:

首先:其次:

再次:第四點措施是:

第五點措施是:

(三)論述類綜合分析能力

我的答案是這樣的

第一、 從思想上應該、、、

第二、 從制度上應該、、、

第三、 從措施上應該、、、、

組織協調能力

我的答案是這樣的:

領導把這項工作交給我,是領導對我的信任,同時又是鍛鍊我工作能力的好機會,我一定會完滿完成這項工作。我打算從以下幾方面做好工作:

第一、 向領導和老同志請教,在請教的時候要情真意切,希望得到領導的指導和老同志的支援。在充分聽取他們的意見後制定方案。

第二、 制定詳細的方案。包括實施這項工作的重要性、必要性、經費、人員、步驟措施,以及應該要注意的安全問題等,並聯絡相關部門,向相關部門請教,務求方案完善合理。

第三、 向領導申請批准實施方案。得到領導的批准後,按照方案組織實施。在實施過程中要明確分工,幷向老同志請教,吸取教訓。在實施時遇到問題,要及時處理,務求使方案順利實施。

第四、 在這項工作結束後,要全面總結。並書面向領導報告,認真聽取領導的總結意見,在以後的工作中要不斷提高自己的工作能力,以便以後更好地開展工作。

應急能力

我的答案是這樣的:

第一、 熱情接待(請坐,請喝茶)

第二、 想盡一切辦法穩定他的情緒。

第三、 對群眾反映的問題要認真傾聽。

第四、 對群眾反映的問題要做好筆錄,以便日後跟進解決,監督落實。

第五、 在認真聽取問題的基礎上,想他解釋整件事情的發生的原因,以及我們將針對這個問題我們將會採取什麼措施。

第六、 自己能解決的要及時解決,自己不能解決的,要及時向領導匯報,請求領導處理,涉及有關部門的,在請示領導的前提下,請求相關部門協助解決。

第一、 保持鎮靜。

第二、 想盡一切辦法使他穩定情緒。

第三、 要耐心宣傳國家法律法規。

第四、 在實在不能穩定情勢時,要及時向領導匯報,請求支緩。

人際關係的處理能力

我的答案是這樣的:

第一、 我會服從領導的指揮,配合同事的工作。

第二、 我會從自身找原因,仔細分析是不是自己的工作做得不夠好,讓領導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是處世方面做得不夠好。如果是,我會及時改正。

第三、 如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。

第四、 作為一名工作人員,我會時刻以大局為重,即使一時得不到領導同事的理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信總有一天會得到他們的理解與支援。

對事件的調查應該怎樣做?

我的答案是這樣的:

第一、 確定調查事件的名稱,例如對、、、事件的調查

第二、 確定調查的方法與方案。例如走訪、、、事件的所在地的群眾以及、、的員工,聽取他們的意見,通過明察暗訪,及時取證。

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