活動在當下,人生沒有下一次

2022-03-05 18:13:34 字數 1140 閱讀 9439

「大家好」!

「好,**移動好,耶!」

這是大安老師精彩講課的開場白。一身普通的西裝,一張普通的臉,唯一不普通的是他頭頂有點禿的腦袋和講出我們基層員工心聲的嘴巴,聽他的課雖然只有短短的一天時間,可是我領悟和感受的東西卻很多,現跟大家分享一下!

當老師看到我們每人人守一本精緻的筆記本時,告訴我們讓我們不用帶筆和本,要讓我們帶三樣東西:眼、耳、心,只要把這三樣帶來了,他講課的效果就達到了。大安老師說本次培訓不是什麼勵志培訓,他不覺得自己的課可以激發工作激情,是要讓我們找回失去的動力,就像新出廠的汽車馬力,每個人的動力基本值假如有1000,有的人可能在成長過程,學習、工作時會一直保持,而有的人可能會成為800、600,甚至200,所以本次培訓被命名為「生命動力」訓練營,在為期一天的時間內訓練主要以互動體驗為主,要挖掘潛力,領悟和感受,讓每個學員都能加入進來,親身體會整個活動所要體現的意義。

記得最清楚的是大安老師說的一句話「我的時間還剩下不到2000天,你們也就6000天,我把我現在的每一天都當成是最後一天,我很珍惜」。有一位學員在第一次課間休息上課時遲到了,因為之前老師已明確了制度,大家都是保證承諾能遵守,可他遲到了,從而引發了「承諾」的重要性,承諾了就應該去實施,不能找理由找藉口,不要覺得這次沒有做好,總覺得會有下一次,

從這件小事我就想到了營業廳管理工作中經常遇到的問題,就拿出勤,今天遲到說是鬧鐘沒叫,保證明天一定早來,明天遲到說打不上車,又保證下一次,這樣反覆的員工就沒有把公司與班組制度重視起來,沒有真正理解,我們做管理的如果再不嚴格一點就更加助長了員工不遵守制度,所以我們現在要醒來,以身作則,改正說下一次的習慣,我們不能一再的遷就,人性化管理可以提倡,但不能把員工的一些壞習慣養出來,出現一次差錯,會說下一次注意,如果你的生命出現差錯還會有下一次嗎?

又想到兒子,自己也經常給兒子承諾做一些事情,可真正實現的有幾個呢?當兒子問起的時候總會找一些理由,想他還小呢,現在很明顯,兒子也開始不遵守承諾了,小小的孩子就已經告訴你,你都可以不遵守我也可以不遵守。如果你不把承諾當回事,你就會失去很多,沒有親近的朋友,領導不會提拔你,同事遠離你,甚至會影響你的下一代教育。

大安老師講得很好,活在當下,做好你承諾過的事,對愛人、父母、孩子、朋友、同事以及公司,承諾了就要做到。

我們經常就是人在單位心裡想著家裡的事,回到家又想著單位有點工作沒做完,這樣就會覺得壓力很大,人在哪心就跟到哪,專心精力做好眼前需要做的事,我們的人生沒有下一次。

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目錄一 編制依據 2 二 工程概況 2 三 主網施工流程圖 3 四 施工工藝總體要求 3 五 施工組織安排 4 六 主要施工方法 5 1 施工準備 5 2 施工方法 5 七 質量控制 8 1 質量控制目標及要求 8 2 質量檢查 8 八 安全文明施工 9 九 接地工程施工危險點分析及預控措施 10 ...

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