月度裝置評優獎勵管理辦法
（暫定槁）
為規範和加強裝置管理，分公司將進行月度裝置檢查評比活動。搞好裝置的月度檢查評比工作，是企業搞好裝置管理的乙個重要方面，是激勵員工管好、用好裝置，改善技術裝備狀況，提高管理水平和經濟效益的有效措施。根據裝置使用情況，對實行了定人、定機、定崗的裝置，都將參加裝置檢查評比活動，對評出的一流裝置和完好裝置進行獎勵。
一、評比標準：見附件1
附件1評比標準：
二、評比辦法：
1、首先各單位自評選送。各單位組織成立檢查評比小組，由區域主管、工藝專責、機械專責、操作人員組成。按照評比標準，在月檢季評的基礎上，進行自查自評（至少每月應進行一次），每月25日前將評比結果報送分公司機動部備案，同時擇優上報參評分公司一流裝置和完好裝置清單。
生產技術部各區域、儀表工段、電氣工段上報一至二台（套）一流裝置和一至二台（套）完好裝置，維修車間上報一台（套）一流裝置和一台（套）完好裝置參加評比。
2、分公司成立裝置管理考核小組，由機動部牽頭。
分公司裝置管理考核小組由分公司分管裝置領導、機動部、生產技術部、安環部、各區域相關人員組成。考核小組對區域報送的參評一流裝置和完好裝置的情況及結合月度裝置監督檢查情況，對參評裝置進行複查考核評比，然後考核小組從參評裝置清單中擇優選出一流裝置和完好裝置，對其進行獎勵。
3、若發現存在謊報不實的區域，將在月度評比合計得分中扣除20分，並取消該區域連續兩個月的參評資格，第三個月才可以參加評選。
4、考核評比採用記分制進行評比，按照完成任務、技術狀況、維修保養、安全管理和基礎管理5項，每項20分，共100分。評分標準見附件1。
評分在80~89分，可推薦為完好裝置；評分在90分（含90分）以上，可推薦為一流裝置。
4、參選級別：分為一流裝置、完好裝置兩個級別。
三、獎勵辦法：
1、被評定為一流裝置的，獎勵1500元；
2、被評定為完好裝置的，獎勵1000元。
四、各區域按照以上要求，認真做好月度裝置評優工作，每月25日前將自評結果（按附件2的格式填寫）報機動部，經分公司裝置管理考核小組考核確認後予以公布。
五、裝置檢查評比記錄表：見附件2。
附件2裝置檢查評比記錄表
員工月度評優方案
為了鼓勵員工在工作中按時按質按量的完成工作，提倡不斷創新精神，公司決定對每月工作表現出色員工進行表彰，以資鼓勵，具體事項如下 一 評選物件 廚務部所有人員 不含組長 二 獎項名稱和名額 1 突出貢獻獎 此獎項暫只適用廚務部及營運部 一名 2 優秀員工 評選名額為本部門或專案一線生產員工 不含組長 總...
公司月度評優計畫
1 評優條件 1 管理人員入職滿三個月，一線員工入職滿乙個月方有資格參加評選 2 本月內無曠工 遲到 早退等現象，無觸犯公司規章制度記錄 3 積極參加公司組織的各項活動，在團隊活動中表現優異的個人或團體 4 生活上無不良嗜好，對本職工作積極主動，對公司忠誠且有奉獻精神，能帶頭表現公司文化 5 誠實守...
裝置月度報告
區域月份 1.1.各工廠維修關鍵指標完成情況 除維修成本外，均為迴轉窯 可以把每個月的數值填上顏色，比較直觀。安全事故只要有一次就要把當月的的數值塗上紅色 每張表可以製作乙個圖表檔案 1.2.本月迴轉窯窯停機事件情況彙總 本月窯停機事件總數為 某某工廠1次外因停窯和一次故障停窯。影響窯可靠性的主要原...