邳州市城區綠地養護管理責任
書邳州市園林局
二0一0年五月一日
為鞏固我市綠化成果，提高城區公共綠地養護管理水平，以建立國家級園林城市為目標。堅持「績效掛鉤、獎懲有別」的原則，根據我市城區綠地養護管理現狀，邳州市園林局就2023年城區綠地養護管理與責任單位簽訂如下責任書：
一、責任單位：
二、管護金額：
三、工作任務及完成要求：
1、管理內容包括所轄責任範圍內綠地養護、園林形象整理（包括樹木整理、鬆土、支架整理、除萌、清理死亡植株、垃圾清理、枯枝去除），綠地保潔、植物修剪、草坪修剪、月季修剪、除草、施肥、病蟲害測報、抗旱、排水降漬、公園廣場秩序管理等有關作業專案。
2、完成領導交待的其他任務。
四、責任追究與獎懲：
養護處主要負責人是城區綠地養護管理的第一責任人，對目標負全責。園林局根據《徐州市園林綠化養護管理規範》、《邳州市城市綠地養護技術要求》、《邳州市綠地管護考核辦法》對養護處目標落實情況嚴格考核打分，結果作為兌現獎懲的依據。
五、責任單位承諾：
落實重於一切。養護處確保按照《邳州市城市綠地養護技術要求》完成承擔的目標任務。如未能按時完成目標任務，作為本處第一責任人，本人願承擔一切責任與後果。
附：1、《徐州市園林綠化養護管理規範》
2、《邳州市城市道路綠地養護考核細則》
3、《邳州市城市公園、廣場綠地養護考核細則》
邳州市園林局：
責任單位：
責任人（簽字）：
簽訂時間：2023年4月日
目標責任書簽訂
公司在工作落實執行中力舉新措 簽訂責任狀落實責任制 從2月份開始，公司在管理上又出新舉措，以工作責任狀為載體，推進工作任務的落實執行，並作為績效考核的重要依據，加強員工的職責意識。目前，簽訂工作責任狀明確責任分工的管理模式已在多個部門中得到良好推行 為了更好地推開各項工作 提公升員工工作的自覺性和主...
責任書簽訂感言
責任書感言一 簽了責任書就等於立下了軍令狀，行政管理部今年擔子很重，資質晉公升關係企業市場競爭力的提公升，開展主題年活動關係到企業如何規避風險 進一步優化管理流程。面對這沉甸甸的責任，行政管理部將進一步強化內部管理 加快隊伍建設，將壓力化作動力，腳踏實地 勤奮努力 克難攻堅，努力確保部門年度目標順利...
對目標責任書簽訂的動員
2 要強化措施手段，確保目標任務的落實。要實行責任追究制，及時掌握各部門的目標執 況和工作進展情況，對於工作中出現的問題，要組織專人認真加以研究，及時解決。強調獎懲兌現，對於完成任務不力的，要考慮停發績效工資，對於因工作失職影響任務完成的，要嚴格追究管理責任，確實不能勝任本職工作的，要及時進行調整。...