1 目的
通過明確質量體系所涉及的各崗位職責和許可權,確保質量體系的有效執行。
2 適用範圍
適用於本公司質量體系涉及的所有崗位。
3 職責
3.1總經理確定各部門負責人的質量職責與許可權。
3.2部門負責人確定該部門各崗位的質量職責與許可權。
4 工作程式
4.1各崗位的質量職責與許可權以「崗位描述書」予以規定。
4.2崗位描述書
4.2.1質量體系涉及的各崗位均須具備「崗位描述書」所列之要求。
4.2.2「崗位描述書」為公司甑選人員擔任該崗位之主要依據。
4.2.3「崗位描述書」由各崗位直接主管填寫;報送上一級主管審核;經辦公室彙總報總經理審批後實施。
4.2.4 「崗位描述書」內容如下:
崗位描述書
no:01
崗位描述書
no:02
崗位描述書
no:03
崗位描述書
no:04
崗位描述書
no:05
崗位描述書
no:06
崗位描述書
no:07
崗位描述書no:08
no:09
崗位描述書
說明此描述書旨將您所在崗位的資訊進行系統的歸納及整理,以便員工及主管參照執行並配合公司整體人力資源管理。請注意,描述書收集的是崗位的情況,而非有關個人的資料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時,請寫出您的崗位對您的要求,而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該崗位的要求...
崗位描述書
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廠長崗位描述書
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