一．**級別
備註1.會員重複消費最低為100元起，100元送600元話費。合5分錢/分鐘，消費時間6個月。
2. 市場運作形成1：1 獎金40元（200為乙個計算單位）（即為1分）
3. 使用集團網絡卡的會員撥打方式：（1）.
直接撥號 （2）.使用集團網內線路：65900p+被叫號碼 （「p」字由*號鍵來轉換）（3） 集團網內的會員互打免費1200分鐘（撥打方法：
8+手機號碼的後四位即可或直接撥被叫號碼）
二、商務中心
1. **會員可以做商務中心
2. 商務中心每次打款不低於1000元。
3. 商務中心服務費7%。
4. **商的商務中心服務費10%。
三、特殊貢獻獎
a 兩購物區消費積分各達到200分時 ，獎勵手機一部。
b 兩購物區消費積分各達到2000分時，獎勵現金5000元
c 兩購物區消費積分各達到5000分時，獎勵現金15000元
d 兩購物區消費積分各達到10000分時，獎勵價值7萬元車一輛，
e 兩購物區消費積分各達到20000分時，獎勵價值15萬元車一輛
四 、**計畫：
1. 商務中心每個月完成2萬業績獎勵現金1000+50張返錢卡。
2. 商務中心每個月完成4萬業績獎勵現金3500+100張返錢卡。 .
注塑車間積分獎勵計畫
為了提高產品的質量 數量，更為了提高員工的工資收入，激發各位員工的工作熱情，現我公司推出了一項積分獎勵計畫，每個員工的積分均為12分，分值起步為5元無上限，總分數越多分值越大，不同工種不同分值。1 班長 必須在當月工作中做到以下要求 安排任務，人員的合理調配，巡檢機台，產品的質量 產量 包裝 操作過...
積分獎勵制度
員工激勵積分制度 草案 一 宗旨 為提高員工工作的積極性和主動性，提高對客服務質量，促進員工公平競爭，增強員工的自覺服務意識，制定此員工積分激勵制度。二 範圍 適用於全體員工。三 管理 有行政部門負責保管和統計同時每月會公布積分情況。四 細則 二 積分扣分及終止情況 1 員工在日常工作 生活中，由於...
員工積分獎勵方案
一 目的為提高員工工作的主動性和積極性 提高對優秀員工高質量服務工作的認同度 促進員工思想及業務素質的提高 增強員工的自覺服務意識 以利於開展良性競爭 提公升部門整體服務質量。根據廠規以及員工日常服務行為規範，特制定本公司員工積分激勵方案。二 範圍適用於廣州市北澤閥門 全體員工 三 職責部門各崗位進...