呼和浩特市人民**關於印發《呼和浩特市招商引資年終考評獎勵辦法》的通知
[發布單位]：呼和浩特市人民**
[文號]：呼政發[1999]49號
[發布日期]：2023年06月16日
[生效日期]：2023年06月16日
呼和浩特市人民**關於印發《呼和浩特市招商引資年終考評獎勵辦法》的通知
各旗、縣、區人民**，市各委、辦、局（公司）：
現將《呼和浩特市招商引資年終考評獎勵辦法》印發給你們，請遵照執行。
一九九九年六月十六日
第一條為了全面實施開放帶動戰略，充分調動各地區各部門招商引資的積極性，市**決定繼續把招商引資工作納入對各旗縣區和有關部門領導班子實績考核目標管理範圍，定期考評，並對成績突出者給予獎勵。為保證這一工作順利進行，特制定本辦法。
第二條市**每年對各旗縣區，開發區，有引資任務的企業主管部門完成外引內聯工作任務情況進行一次年終考核驗收。考核結果納入市委對各領導班子實績考核評定內容。
第三條市**每年分別對完成外引和內聯責任目標且成績突出的旗縣區、委辦局、開發區及對招商引資工作做出突出貢獻的領導、工作人員、中介人分別給予獎勵；對未完成任務的單位給予通報批評。
第四條考核內容及分值
（一）內聯先進單位
1、引進區外資金到位額基礎分40分；
2、引進市外（區內）資金到位額基礎分10分；
3、當年實施橫聯企業數基礎分10分；
4、橫聯企業資格認證及改善投資環境基礎分20分；
5、組團出訪參會基礎分10分；
6、統計報表、資訊傳遞及時準確程度基礎分10分；
（二）外引先進單位
1、完成年度外專案指標基礎分20分；
2、完成合同引進外資額指標基礎分20分；
3、完成外資實際到位額指標基礎分30分；
4、當年企業領照指標基礎分10分；
5、組織參加國（境）內外招商活動基礎分20分。
第五條考核辦法：單位年終考評按照引進外資、橫向聯合兩條線進行。基礎分數各為100分，凡超額完成任務的另加超額分數。
加分方法：超額數占任務數之比乘以該項任務的基礎分值，最後以各單位的得分總和為依據評出先進單位。
獲得自治區和市外引內聯先進單位獎的旗縣區，其經協、外經部門有資格評為先進工作部門。
對外引內聯工作做出突出貢獻的領導、工作人員及中介人採用定量分析和定性分析相結合的辦法，自下而上評比產生。
第六條指標要求
1、引進國內外資金，是指符合外引內聯統計口徑，以銀行資金到位證明和其它有效資信證明證實，已實際到位的資金。
2、企業專案數，是指符合統計徑且已開工或領證的專案。
3、進行橫聯企業資格認證和改善投資環境，是指乙個地區落實市人民**關於橫向經濟聯合優惠辦法和市協作等六部門關於橫向經濟聯合企業（專案）資格認證管理辦法的情況。
4、組團出訪主要包括參加市統一組織的出訪（參會、展銷）活動和本單位組織以招商為目的出訪活動。
5、統計報表資訊傳遞包括工作反饋和月、季、年報等。
第七條考評驗收和審定獎勵
市外經局和市協作辦在下一年度一月底之前對有關單位進行考核，在審驗材料、聽取匯報、實地察看的基礎上提出初步意見，經市對外開放領導小組研究確定，最後由市委、市**審定獎勵。
第八條獎勵
對獲得招商引資工作先進稱號的旗縣區分別給予1萬——2萬元的獎勵，獎勵名額3個；對獲得招商引資工作先進稱號的部門分別給予5000--8000元的獎勵，獎勵名額2個；對獲得招商引資工作先進稱號的個人分別給予3000--5000元的獎勵；對中介人視貢獻大小按有關政策實施，對所有榮獲年度工作先進的單位和個人給予登報表彰。所需獎勵資金由市財政解決。
第九條雙優特別獎
對年終分別完成外引和內聯任務，經評選獲獎的旗縣區（單位）授於內聯外引「雙優特別獎」（內聯外引不再重複授獎）。對獲雙優特別獎的單位主要領導和分管領導，給予記三等功一次。對連續兩年獲雙優特別獎的單位主要領導和分管領導給予晉公升一級工資。
第十條本辦法由市對外開放工作領導小組負責實施並解釋。
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