招聘資訊的描寫：
貨品專員
工作職責：
1、負責店鋪貨品調配、退換貨處理；
2、根據店鋪銷量及庫存情況做出合理的貨品流轉排程；
3、定期分析銷售結構，掌握店銷售明細，定時分析暢銷和滯銷款，結合營運銷售制定貨品配比計畫；
4、做好每季訂貨會的前期準備工作；彙總銷售報表並上報公司。
5、進行相關投訴處理、資訊反饋，提高企業及產品的服務質量。
入職條件：
1、大專以上學歷，服裝、文秘、銷售類相關專業；
2、2年以上皮具、服飾、鞋業品牌貨品管理實操經驗；
3、能全面操作訂貨、配貨、調貨、定價及控制庫存等貨品相關流程；
4、熟練操作excel及進銷存管理軟體，對數字有一定的敏感度，並能獨立進行資料分析；
5、具有很好的團隊合作精神，極佳的溝通和協作能力。
拓展經理
職位描述：
1、按照公司全年任務指標，分階段完成業務拓展的任務；
2、把握市場動態，分析品牌走勢，及時更新制定拓展策略並實施反饋；
3、分析合作夥伴的業務特點，制定相應業務合作模式和營銷推廣活動，並推進專案實施完成；
4、能夠跟進完成拓展後期、開店前期的一切相關工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷類專業相關；
2、3年以上皮具、服飾、鞋業市場拓展類工作經驗；
3、熟悉全國市場，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
4、有豐富的品牌推廣經驗，對品牌推廣有獨到的理念；
5、具有較強的溝通能力及交際技巧，善於處理客情關係，責任心強，能適應長期出差。
品牌貨品專員崗位工作規範
銷售經營部 此崗位設 專職貨品組織與調配 人員壹名，其具體職務能力要求為 具有財經類或管理類或市場營銷類大專以上文化程度，熟練掌握品牌連鎖經營專賣店鋪貨品運作流程，有八年以上相關工作閱歷，個人審美健康，工作責任心強。其崗位工作的具體專案內容列述如下 一 連鎖經營專賣店鋪貨品組織 1 公司工廠自產貨品...
KA經理及KA專員崗位說明書
ka經理 主管 崗位職責 上級 省總 一 工作目標 負責本省ka操作城市ka專員管理和ka業務管理，組織指導協助ka專員的日常工作和 活動的開展 貫徹落實公司營銷戰略和ka營銷思路，在區域內樹立企業形象和品牌形象，實現區域銷售目標。二 工作職責 1 根據區域特點，制定 執行ka銷售計畫和銷售措施，完...
KA經理及KA專員崗位說明書
ka經理 主管 崗位職責 上級 省總 一 工作目標 負責本省ka操作城市ka專員管理和ka業務管理，組織指導協助ka專員的日常工作和 活動的開展 貫徹落實公司營銷戰略和ka營銷思路，在區域內樹立企業形象和品牌形象，實現區域銷售目標。二 工作職責 1 根據區域特點，制定 執行ka銷售計畫和銷售措施，完...