幼兒園學期發展意向書

博遠實驗學校幼兒園20010——20011學年度工作責任意向書

新學年開始，學校將在幼兒園繼續實行「責任分擔，利益共享」的策略。具體實施細則如下：

一、崗位設定：學前班、大班、中班分別設兩教一保；小（1）班、小（2）班分別設一教兩保。（預計：教師崗位：8人，保育員崗位：7人）

二、用人機制：

1、各班班主任先由個人申報競崗，寫出答辯材料，再由學校審查、評議、聘任。

2、各班任課教師（保育員）實行班主任與教師（保育員）之間雙向選擇，學校擇優錄取。（原則寧缺毋濫）

三、任務職責：

班主任：

（一）、根據本園的教育層次目標，結合本班幼兒的特點和個體差異，學期初對本班各項教育活動計畫進行設計、調整、補充，制定班級計畫、每個幼兒學期發展目標及組織實施、評估工作。

1、每學期第三週前完成班級計畫，每月最後一周完成幼兒評估記錄。

2、每月底完成本月各項記錄、教養筆記及下月計畫。

3、每週五完成下週預設課程安排。

4、指導配班教師完成幼兒的個案觀察記錄。

（二）、負責管理本班班務工作：

1、為幼兒創設和保持乙個良好的活動環境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關係融洽），每月至少製作1—2件玩教具。

2、做好班級財產物品的登記、保管、清理等工作定期檢查，期末和保管帳核對，做到帳物相符。

3、處理好幼兒的日常事務。

（三）、指導配班教師、保育員開展家長工作：

1、每學期對幼兒家訪1——2次，**並做好記錄。

2、每學期安排2—3次家長活動，召開1次家長會。

3、每雙周五組織開一次班務會，安排階段工作。

4、每週日公布下週計畫安排、家長宣傳欄內容。

5、日托每月向家長反饋個案記錄本一次，每日向日托幼兒家長反饋幼兒學習內容。寄宿幼兒雙周反饋家園聯絡手冊一次。

6、做好家園協調工作。

（四）、組織本班教師、保育員積極參加全園性活動。

（五）、積極協調本班與其他班級工作間的相互聯絡和協作，管理本班人員，負責出考勤和考核，協調好本班師生間的關係。

（六）、定期向園長匯報班級各項工作。

（七）、組織本班教師千方百計展開招生工作，各班具體擴招指標為：

1、學前班

（現有32人）力爭在新學年第一學期內本教學班幼兒人數達42人，淨增10人；第二學期本教學班人數達52人，學期內淨增10人。第二學期初實現擴充套件乙個平行班的目標。

2、大班：

（現有30人）力爭在本學年的第一學期內，本教學班幼兒人數達到36人，學期內實現淨增長6人。第二學期幼兒人數達到46人，淨增10人，爭取拓出乙個平行班。

3、中班

（現有26人）力爭在本學年的第一學期內，本教學班幼兒人數達到32人，學期內實現淨增長6人。第二學期幼兒人數達到42人，淨增10人，爭取拓出乙個平行班。

4、小托班

（現有28人）力爭在本學年的第一學期內，本教學班幼兒人數達到40人，學期內實現淨增長12人。第一學期爭取拓出乙個平行班。第二學期本教學班人數達52人，淨增12人。

教師的職責要求

1、儀表整潔端莊，穿著得體，走路速度適宜、輕聲，說話親切、文明。

2、細心觀察幼兒做事踏實、認真

善於收集幼教資訊及時閱覽專業期刊，積極參加研討活動。

3、按時上班，提前到崗。的確有事，需請假持出門條方可出門。

4、不無故請假

5、不離崗、串崗，值午班不睡覺，不幹私活。

6、接受任務，不推卸，積極主動完成任務

7、做事認真踏實，不拖拉，工作效率高

8、按要求及時上交各類文字資料。

9、嚴格執行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》。努力完成學校規定的學期教學任務。

保育員職責要求：

每天的常規工作

（一）、清潔工作

1、各類門、窗、以及安全的物品，無積塵、無積垢，地面隨時保持清潔，無私角。玻璃窗保持清潔明亮，室內無垃圾積存，工作結束，關好門窗和電源。

2、樓梯、扶手、走廊、食堂、場地等室外衛生要隨時保持，玻璃及窗台保持明亮清潔。

3、廁所按照幼兒用廁規律及時沖洗，保持清潔、乾燥、無臭味、無汙垢，並能定期做好消毒工作，夏季做好防蚊滅蠅工作。

4、牆面整潔無汙漬，無亂塗亂畫。

5、物品擺放整齊、美觀、有序。

（二）、就餐前後的工作

1、餐前準時安放幼兒的餐具並分好幼兒的飯菜，幹點、水果

要用盤子。

2、進餐時為幼兒**輕**。

3、餐後及時擦桌、掃地、清洗消毒餐具，無油漬。

4、幼兒就餐速度合理把握，不急不慢，教師走動為幼兒添飯。

（三）、幼兒睡眠時的工作

1、清掃地面，檢查床上、幼兒手中、口中、衣服口袋中是否有異物，防止幼兒在床上玩耍時誤食;

2、結合天氣情況適當開關門窗，風扇適當調速，及時為幼兒蓋被或毛巾被。

3、指導幼兒養成正確睡覺習慣，糾正幼兒不正確的睡眠習慣，觀察幼兒午睡情況及時發現問題並給予相應處理。

4、幼兒起床後輔助幼兒穿衣、穿鞋並收拾整理床鋪，開窗通風。

5、值午班不串崗、不睡覺、不幹私活。

6、晚上起床兩次為幼兒蓋被,並做好記錄.

（四）、每週的常規工作

1、每週大掃除一次。

2、每週兩次消毒清洗幼兒的毛巾、腳巾、口杯、三盆（日光或消毒液）

3、每週紫外線消毒1次，醋薰2次，並做好紀錄。

4、每週至少為幼兒洗一次澡，夏季天天洗澡。幼兒水杯、餐具定期消毒2次。

（五）、每月的常規工作

1、每兩周日光曬被褥、枕頭1次，做好紀錄。

2、每兩周清洗枕頭、枕套、枕巾一次，做好紀錄。

3、每單周周一入園後上午剪指甲，晚上剪趾甲。

4、每月清洗幼兒床單、被罩、毛巾被等一次，並做好紀錄。

5、每學期清洗窗簾、蚊帳、大罩單一次。

四、評價調控措施

學校將要配備專門人員對幼兒園工作進行檢查、反饋、評價（量化打分），並與教師當月工資掛鉤。

五、安全事故獎懲制度

為了提高安全意識，增強責任心，減少各種事故的發生，特重申如下規定：

（一）、事故處理

1、幼兒發生意外傷害事故之後，在場的教師馬上報告園長或辦公室，並帶幼兒就近救治，如隱瞞不報或處理不及時，一切經濟法律責任均由事故人承擔。

2、經保健醫生處理後，須送醫院**的，本班教師要陪同前往，並及時用適當的語言將情況告知家長。

3、受傷幼兒的醫療費在300元以內的，完全由責任人承擔，超過300元不足2000元者，由校方和責任人各自承擔50%，醫療費用達萬元以上者，事故責任人承擔20-30%。幼兒因事故受傷不能來園，班長要及時打**，詢問情況，並和責任人一起對幼兒進行慰問（慰問者費用由責任人承擔）。拒絕做家長工作，推託扯皮者，罰款100元。

4、發生重大事故的班級，不能參加期末評比。事故責任人予以除名。

（二）安全獎勵

1、全月未發生任何事故者（包括抓傷、磕碰）本班教師每人獎勵5元。

2、半年內無安全事故發生，獎勵教師每人50元。

附：檢查評價表

（一）博遠實驗學校幼兒園教師工作評價（2010、08）