銷售部爭單協議
1.客戶來訪判單制度
（1） 顧問送券，**號來訪之權有會籍碼正確，該客戶及所帶朋友的跟蹤權屬於該顧問。
（2） 如該客戶有不同時間多人送券，則屬跟進表最早的會籍顧問。
（3） 號碼不正確，若報名找某會籍顧問或帶券入內，該客戶及所帶朋友的跟進權屬被找的會籍顧問或券上名字的會籍顧問，若沒有找某人或沒有帶券入內，則此客戶跟蹤權屬當時帶客會籍顧問（值班）。
（4） 如號碼不正確，此在以後其他會籍顧問沒有送券的情況下（非來訪當天）首次送券會籍顧問（有姓名沒號碼或號碼不正確）在值班人員與客戶交談時認識客戶或客戶認出該會籍顧問，（首次來訪當天，此客戶跟進權仍屬首次送券的會籍顧問，否則無效）。
2.會員帶朋友
（1） 會員帶朋友來公司時找某會籍顧問（會員所帶客戶未有其他會籍顧問送券或該銷售已在預約來訪客戶上登記姓名的情況下，則該會員所帶的客戶跟進權屬當時值班人員）。
（2） 會員帶的朋友但未知朋友一起到公司，前台也未能做預約訪客登記時，該會員朋友跟進權屬當時所帶的會籍顧問。
（3） 會員帶幾個朋友的情況下，可能有過會籍顧問登記，若該會員的跟進人已不在，而且某會籍顧問已經做好過預約登記的情況下，該會員所帶的朋友都屬於某會籍顧問，非此情況下未送券者則屬帶客的會籍顧問。
3.有效期
（1） 意向客戶保護期為7天，如有特殊情況，經銷售經理同意後可延長7天（末次**跟進）。
（2） 已辦卡會員更改經手人為一星期。
（3） 意向客戶**：以手機.住宅**.辦公**等任何乙個能直接或間接聯絡到客戶的有效**為準，如已停機或辭工等**無效，必須是現用的手機或現仍上班的公司**或住宅**。
4.判單原則
（1） 爭單事宜首先由當事人協商解決，未能解決時在通過主管之間協商判單，若未能解決則予以充公處理，作為銷售部活動**。
（2） 以上規定各處互相補充，互相判定，如有現定制度不能處理，則例行商定解決。
（3） 同事之間應互敬互愛，尊重事實，不得弄虛作假，假如有發現損人利己，歪曲事實者一經發現則以公司規章制度處理。
朝陽健身會所銷售部
2023年4月
市場部部長績效協議
山東盛世達電力裝置 為切實加強銷售管理，貫徹執行公司制定的各項政策 制度，調動市場部部長的工作積極性，確保公司銷售工作任務的順利完成，經甲乙雙方共同商定，簽訂如下績效協議書。一.職務 1 甲方聘用乙方為市場部部長任期伍年。二.主要職責 公司銷售任務合理計畫安排 部門的管理協調工作 產品銷售定價 區域...
市場部工作協議
甲方 乙方 根據公司職責分工 市場部職能 崗位職責簽訂市場部工作協議。一 工資發放 根據公司工資發放制度及行政管理辦法 基本工資為 元 月 效益工資 執行效益工資執行預算管理辦法進行發放工資。結合建築市場和公司實際情況 1 房屋建築工程按總造價的4 計算工資總額。2 市政工程按總造價 100萬元 5...
市場部職責
1 負責通訊公司市場部相關業務流程的建設及完善。2 負責市場資訊的蒐集 調研 整理及分析，並傳遞至零售管理部 採購配送中心及號源部等部門。3 根據通訊公司的戰略規劃，制定通訊公司市場發展戰略。4 根據通訊公司市場開發戰略，制定及變更廣告宣傳年度計畫，並組織實施。5 根據通訊公司市場開發戰略及年度計畫...