張文豐一、發展現狀
「科學技術是第一生產力」，橫峰縣委、縣**大力實施「科教興縣」戰略，認真貫徹科技方針政策，以科技創新工作為重點，以服務縣域經濟發展為出發點，努力提公升服務水平，贏得了兩大招牌：經開區和農業園區分別獲得了省級民營科技園和省級農業科技園。
（一）科技服務水平一馬當先
深入開展「科技入園」活動，了解科技型企業需求，做企業貼心人。科技服務團隊積極進入園區，深入企業搞好專案申報與服務工作，多次到江西橫峰葛佬葛產業開發****、江西橫峰青松綠化****、江西興安種業****、江西永達環保節能****、江西百川電導體****等有關企業調研，挖掘專案源，並就企業申報專案搞好諮詢服務工作，為企業做好專利申請，加大對企業智財權的保護。
（二）科技專案申報遍地開花
半年來，我們協助企業申報了國家科技部的兩個中小企業技術創新**專案：江西永達環保節能科技****——基於四級迴圈工藝的自控變頻式dmf廢氣高效**裝置。乙個星火計畫：
青松園藝綠化公司——2000畝紅楓種苗繁育與示範。乙個農業科技成果轉化資金專案：江西興安種業****——優質高產廣適性雜交稻新品種「建優718」中試與示範。
申報了省級專案3個，分別是對外科技合作專案：江西永達環保節能科技****——新型電機軟啟動型智慧型節電控制器。星火計畫：
江西興安種業****——優質高產雜交中稻建優718中試與示範。重點新產品計畫：江西永達環保節能科技****——新型電機軟啟動型智慧型節電控制器。
同時，農業園區管委會全面啟動了省級農業科技園的申報工作。
（三）科技宣傳培訓深入人心
舉辦的大型科技諮詢活動，科技下鄉活動、科技文化展覽活動等一系列豐富多彩的活動受到了群眾的歡迎。每年都利用冬春農閒季節，採取辦培訓班、召開現場會、組織科技下鄉等形式，有組織、有計畫、有針對性地對農村幹部幹部群眾開展全方位、多層次科技培訓，通過科技培訓，農民群眾的科技素質有了很大提高，加速了科技成果推廣普及和轉化，促進了農民增收和農業增效。
二、存在問題
近兩年，我縣科技創新工作雖然成績明顯，但與省市要求和與兄弟先進縣市相比，仍存在較大差距，主要表現為「四不夠」。
（一）領導重視不夠
部分領導科技意識不強，對科技工作只表現在口頭上，說起來很重要，但做的事情很少，尤其是在工業方面，經開區雖然經歷了三次產業公升級，但目前引進的科技型企業較少，很多勞動型密集企業，技術性較低。
（二）科技創新不夠
目前我縣科技事業基本上只是停留在推廣應用環節，很少有從事新產品研究開發，缺乏科技創新能力。在加工業方面，特別是對當地農牧產品的精深加工，資源開發的廢舊利用、尾礦利用等方面沒有科技新技術的支撐，產品產業的附加值難以提高，科技含量比較低。
（三）科技人員不夠
一方面科技局嚴重缺編，真正做事辦事的人只有那麼1—2個人，專業人才更是缺乏，影響科技工作的推進；另一方面我縣科技人員隊伍不夠優化，普遍學歷較低，教育、衛生等其它行業人員偏多，從事工、農業科技研究的人員很少。
（四）科技投入不夠
近年來，我縣對科技的投入力度不夠，與周邊地區相比投入差距較大，達不到國家規定的科技支出要達到本級財政總支出的2%的比例，不能有效、及時推廣運用先進的科技實用技術。
三、幾點意見
（一）強化宣傳培訓，營造良好氛圍
二十一世紀的競爭，歸根結蒂是科技的競爭。各級**必須高度重視科技工作，切實把科技工作擺到重要位置，認真研究和解決科技工作中的實際問題，進一步加大科技宣傳培訓力度，採取靈活多樣的培訓形式，不斷尋求新的培訓模式，在培訓內容上要有針對性，強調適用性、通俗性，激發全縣的科技運用意識，營造良好的科普環境。
（二）建立激勵機制，促進科技創新
對國家和省級認定的高新技術企業、重點科技專案、科技成果、發明專利等，給予一定的獎勵；對在技術開發、管理創新等方面作出突出貢獻的創新型人才給予大力表彰激勵；適當提高科技人員的政治、經濟待遇，加強對科技人員的教育培訓，激勵科技人員在各自的崗位上不斷開拓創新，建功立業，奮發有為。
（三）加大投入扶持，提供有力保障
建立財政科技投入的穩定增長機制，按國家規定調整科技工作預算支出方式；建立有利於全縣科技進步創新的有效保障政策體系，為科技創新工作提供切實保障；建立以財政投入為引導，以企業和農戶為主體，以種類信貸為支撐，以社會集資和引進外資為補充的多渠道、全方位科技資金投入體系。
（四）加強隊伍建設，增強服務意思
一是搭建科技合作平台。著力圍繞我縣支柱產業、特色產業、科技需求現狀，進一步加強與省內外高校的合作，建立更為緊密的產學研對接通道。二是搭建科技開發平台。
積極籌建科技創新服務中心，為企業創新提供設計、資訊、研發、推廣、培訓等全方位服務，依託龍頭企業建立科技研發機構，使之成為聚集人才、研發產品、培育品牌的載體，把更多的企業推向科技創新的前台。三是搭建人才引進平台。大力營造「引才、育才、聚才、用才」的良好氛圍，制定優惠政策，把一些優秀的科技人才充實到科技部門中來。
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