為規範班費的管理，增強班費收支的合理性和透明度，培養學生理財觀念和工作責任感，特制定本辦法：
一、班費**
1、每學期初，班主任組織召開班委會，制訂班級活動計畫，對收取班費的專案與金額進行合理的預算。
2、班費在每學期初收取，中途不能無故加收。每學期收取的班費原則上不得高於30元/人。
3、家境特別困難的學生，經過班委會討論，可適當予以減免。
4、凡是班集體獲得的獎勵、贊助、班級賣廢品等其它收入，一律納入班費管理。
二、班費的用途
班費是集體活動的費用。用於班級宣傳，班內表彰、必要品購置、集體性捐助，獎勵貢獻突出的班幹部和學生，學校運動會、元旦晚會、寒假前的聯歡等班級集體活動。不能用於吃請、個人借用和送禮、購買與集體活動無關的物品。
三、班費管理
1、班級要成立由班長、生活委員和同學代表組成的財務小組，負責班費的管理。
2、班費實行錢賬分管，即賬本和現金由兩人分管。分工明確，責任到人。建立獨立的班費賬簿，記錄班費收支情況。賬簿記錄格式必須規範，包括日期、收支摘要、經手人、金額等。
3、班主任要對班費的收取和使用起指導和監管的作用，但不能直接支取。學生實習或離校時，班主任需督促班委會告知班費使用情況，並將多餘班費退還學生。
4、班費開支50元以下的，由班長負責審批。開支50元以上的，需經班委會討論通過，100元以上的需開班會通過，並徵得班主任同意。
5、班費開支的單據，須經辦人、兩名班委和班主任簽字後，才可登記入賬。
6、每月25日由生活委員出具《班費使用情況明細表》（詳見附件）一式三份，乙份在本班教室明顯部位公布，另外兩份分別報班主任和系主任。
7、班費結餘，自動轉入下一學期。
8、如有擅自動用班費或據為己有的情況，一經核實，輕者批評教育並責令其退賠，嚴重者按學校有關規定予以處理。
9、學生處將對班費不定期檢查。
四、本辦法從行文之日起執行，解釋權屬學生處。
附：《班費使用情況明細表
德州走四方技工學校
學生處二0一二年四月
班費使用情況明細表
加班費管理辦法暫行
為規範加班費的管理，進一步調動全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動關係，結合分局實際情況，制定本辦法。一 基本原則 一 工作必需原則 加班應以分局工作必需為前提，即必須是為了完成公司安排的指令性 突擊性工作或專項工作而需在國家法定休假日加班的。二 從嚴控制原則 為確保職工休息休假的權利，同時避免因加...
職工加班費及特殊工種津貼管理辦法
第一章職工加班工資 第一條根據 中華人民共和國勞動法 第四十四條的有關規定，對於本公司職工因工作需要延長勞動時間，休息日及法定休假日安排勞動的勞動者應支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬。第二條人員範圍 經營人員 管理人員 第三條時間標準 在法定八小時工作時間以外的延長勞動時間及休息日及法定休假...
加班費發放及管理暫行辦法
1 局加班費計發標準 加班費 崗位工資 21 3 0.7 20元 2 加班期間出現脫崗 擅自離崗 聯絡不上或接到使用者用郵需求，半小時以內不上門攬收，每發現一次扣罰50元 出現脫崗 擅自離崗 聯絡不上或本人故意延長投遞時間，不嚴格按照投遞時限 投遞深度投遞，每發現一次扣罰50元 管理支撐人員擅自脫崗...