1、簽到管理，室外人員每日在辦公室簽到，室內人員在所在樓值班室簽到，本人一日一簽，不代簽不多籤，一經發現有假冒作弊行為罰款50元從當月工資扣除。
2、督察員巡查過程發現問題會及時聯絡相關責任人，責任人在處理完問題後必須**聯絡督察員反饋處理情況，如不能及時處理及反饋記過一次，每月記過達到三次罰款50元從當月工資扣除。
3、無故曠工連續三天者予以辭退。
4、值班人員擅自離崗、串崗，發現一次記過，每月記過達到三次罰款50元從當月工資扣除。
5、衛生督察員每月3-5次不定期抽查衛生，記錄抽查結果，月末例會時對本月所有獎懲狀況進行總結公布。
6、凡是在任何學校重大活動期間出現誤工懈怠，被通報批評造成不良影響的個人視情節嚴重處以50元或以上罰款從當月工資扣除，本學期內第二次被通報批評則予以辭退。
7、實行調崗制度，對於在原崗位上長期工作成效不佳，不能很好完成保潔工作的，經巡查發現第一次進行警告、第二次罰款50元從當月工資扣除、第三次進行崗位調換，調換後依然不能很好地完成保潔工作則予以辭退。
8、完善請假制度，每次請假均需寫請假條，每月請假不得超過三天（特殊情況除外），請假期間的衛生保潔任務自行尋找頂替人員並上報環衛中心備案。
9、實行優秀獎勵制度，在巡查和抽查中工作完成優秀、在日常工作中表現積極獲得師生讚揚、在重大活動中工作積極獲得領導表揚的個人或樓層、樓宇將獲得一定獎勵並在當月工資中體現。
10、每學期累計五次罰款的個人予以辭退。
11、因大多保潔人員並非坐班制，所以每位保潔員**需隨時暢通以備及時聯絡安排工作，無故關機或不接**的，督察員記錄達到三次則罰款50元從當月工資扣除。
12、此獎懲管理辦法自2023年10月1日起實行。
潤澤集團環衛中心
2023年9月23日
環衛作業車輛管理辦法
車容車貌 a 環衛作業車輛必須及時清洗，確保車身整潔，無油垢汙漬。b 垃圾運輸車必須安裝汙水滴漏裝置，確保運輸過程中無滴漏現象，杜絕二次汙染。c 垃圾運輸車在作業和運輸過程中，無垃圾夾帶 拖掛現象。d 每月對環衛作業車輛車容車貌進行不定時的抽查，並建立車容車貌檢查檔案。車輛維修 a 所有車輛定點修理...
獎懲管理辦法
第一條根據公司人力資源管理制度的要求，結合公司的實際情況制定本辦法。第二條本辦法適用於江蘇南方食品股份 第三條本辦法自公布之日起實施。第四條公司設立 敬業模範 榮譽員工 先進工作者 先進部門 專案獎勵 和 其他獎勵 等獎項表彰獎勵在工作中表現突出的員工個人和集體。一 符合以下條件者可申請公司 敬業模...
獎懲管理辦法
第一條為加強公司管理秩序，確立員工獎懲依據，調動員工工作積極性，制訂本管理辦法。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主 經濟獎懲為輔的原則。第三條本辦法適於公司全體員工。第四條本辦法適用於未註明獎罰條款的其他各項規章制度。獎勵第五條公司對員工獎勵方式如下 一 大會表揚 二 獎金獎勵 三 晉職...