貴單位：
《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》的實施將成為端州區融入珠三角的「助推器」，也為我區廣大企業謀求新發展、為各類人才施展才華提供了更加廣闊的天地。
為建立健全與《綱要》相適應的人才工作機制，為實現我區未來發展戰略提供人才保障和智力支援，端州區人才工作調研組希望通過此次問卷調查進一步了解端州區人才工作的情況。
請您在百忙之中配合我們開展本次調查，在《調查問卷》的選項中打「勾」，並請根據要求如實作答。
謝謝您的大力支援與誠摯合作！
端州區人才辦
2023年8月1日
一、基本資訊
單位名稱單位蓋章
單位位址
成立時間、註冊資金
2023年營業額人民幣)
單位性質、行業
人事部聯絡人、**
電子郵箱、qq號碼
二、企業業務領域（ ）
a.機械製造業；b.計算機行業；c.
流通運輸業；d.服務行業；e.紡織服裝業；f.
食品加工業；g.石油化工行業；h.房產建築業；i.
印刷、包裝行業；j.醫藥衛生行業；k.文化旅遊業；l.
教育培訓業；m.其它
三、問卷內容
1、單位總人數_________其中，男_____女_______;
2、中級職稱人，高階職稱人；
3、單位人才學歷分布
4、目前貴單位最緊缺的人才是：
a.高階管理或科研人才；b.有經驗的專業技術人才；c.符合專業要求的大學畢業生；d.一般生產員工；e.其它_________
5、單位招聘人才的主要途徑和方法：
a.高校招聘應屆生；b.人才市場中介；c.主動求職；d.專案技術合作；e.員工推薦；f.**廣告；g.其它
6、單位員工月平均工資（ ）元，其中本科以上學歷、中級以上職稱月平均工資（ ）元。
7、單位在人才管理方面遇到的主要問題：
a.人才**渠道不暢通，符合企業需求的人才難找
b.人才流失問題嚴重
c.人才資訊溝通不夠及時
d. 進行員工培訓的成本高
f.其它
8、未來五年，貴單位估計需要增加人才 ____人？
其中:9、貴單位對端州區人才工作有何意見、建議?
人才工作調查問卷
中國重汽 香港 國際資本 sinotruk hong kong international investment ltd 1 單位主要領導是否重視人才工作 a 是 b 否 2 按照四支隊伍建設的總體要求，是否將人才工作列入單位重要日程 a 是 b 否 3 是否科學制定本單位中長期發展規劃，並組織實施...
本科人才培養方案調查問卷
高等數學 電子技術 數字邏輯電路 離散數學 程式設計基礎 資料庫原理及應用 計算機組成原理 計算機網路 作業系統 資料結構 網路協議分析 12 物件導向程式設計 13 開發與設計 14 區域網互聯技術 15 網路作業系統 16 網路安全 17 網路系統管理 9 請您對下列專業方向課程的實用性進行評價...
工作分析調查問卷
親愛的同事 您好！為規範公司人力資源管理工作，也為了能為各部門提供更好的人力支援，我們設計了這套調查問卷，希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位資訊及工作說明書，從而進一步推動其餘各項人力資源工作科學有序地開展。現需要耽誤您一點的時間來協助我們完成本調查工作。請您認真分析您所在崗位的工作，並真實 客...