如何培養班級生生教育

2022-08-01 18:15:04 字數 913 閱讀 2449

1 如何培養班級生生教育、生生管理的能力?

班主任工作任務重,事情多,既要抓教學,又要搞管理,還要多學習。因此,在班級管理上,如果時時事事都要你去過問,你會跑斷筋,累壞身,磨破嘴,操碎心,工作沒進展,煩惱惹一身。因此,減輕班主任工作的強度,最好是培養班級學生的生生教育和生生管理的能力。

那麼,怎樣才能培養班級學生的生生教育和生生管理能力呢?我認為有以下幾種辦法:

1.分層指導相互制約。

保證全體學生真正深入參與。優秀生起到班級骨幹帶頭作用,中等生、落後生通過不同層次的指導,使他們充分認識自己在班級管理中的地位,使他們懂得為班級工作服務,從中也提高自身的素質。雖然學生有好、中、差,但是,全體學生不論分工如何,在班級的地位是平等的,彼此之間是相互制約、相互促進的。

在班級民主管理中,每個學生都參與,都負責一定的工作,他們各司其責,各顯其能,在管理中提高能力,在管理中自我教育。

2.堅持激勵表揚。

尊重學生的自尊心,強化其榮譽感。培養學生自我教育、自我管理能力。過去的師道尊嚴,教師和學生之間沒有民主,學生接受的常常是訓斥懲罰;教師的教育手段也常常是管、卡、壓。

這種教育不僅是違揹人性原則,也壓抑了學生的靈氣和活力。因此建造乙個民主合作的班級管理情境,實現教師和學生、學生和學生的和諧互動是造就一代新人的需要。在班級中多採用激勵表揚的語氣,能讓學生更好地發展,更容易取得進步

3.利用班會經常召開各種型別的經驗交流會,實現經驗共享,達到生生教育與生生管理。

不少班主任把班會形成批鬥會,開成報告會,開成工作布置會。這對班級管理好象是很負責,把學校的工作傳達下去,把衛生工作和紀律教育說一說,把違規亂紀的學生訓斥一番,這樣班會的管理職能似乎得到充分的展現,但這種管理態勢的教育不能起到潛移默化的教育功能,班主任既氣又累,如果能充分利用班會,,一定會對其他同學產生巨大的教育作用,因為他們年齡相仿,認識相近,便於溝通效仿。這樣有利於實現生生的相互教育與生生管理。

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