辦公用品管理制度
1.目的：為了更好的控制辦公消耗成本，規範公司辦公用品的發放、領用和管理工作，培養員工對辦公用品的勤儉節約，杜絕浪費，降低消耗，特制定本規定。
2.管理範圍：公司全體員工。
3.辦公用品管理
3.1辦公用品是指員工日常辦公所用文具、辦公自動化所需用的耗材（含色帶、墨盒等）以及其它特殊物品（櫃、臺、凳、特殊文具等）。
3.2辦公用品分為耐用辦公用品和易耗辦公用品
3.2.1耐用辦公用品分為兩部分：部門所需用品和個人所需用品。
3.2.1.
1部門所需用品包括：印表機、裝訂機、驗鈔機、照像機、攝像機、飲水機、音響裝置、麥克風、空調、**、u盤、電風扇、卷櫃、沙發、茶几、**、計算器、訂書機、打孔機、起釘器、撮子、插排、紙簍、捲尺、工具書、大型盆栽花卉、工藝品等；
3.2.1.2個人所需用品包括：電腦、辦公桌、椅子、名片冊、檔案盒、書立、資料夾、筆筒、剪刀、桌布刀、直尺等；
3.2.2易耗辦公用品分為兩部分：部門所需用品和個人所需用品。
3.2.2.1部門所需用品包括：復（寫）印紙、列印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光碟、墨水、白板筆、電池、笤帚、拖布等；
3.2.2.
2個人所需用品包括：中性筆（芯）、原子筆（芯）、鉛筆、自動鉛(芯)、筆記本、印台、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、大頭針、橡皮擦、長尾夾、塗改液、檔案袋、刀片等；
3.3辦公用品管理規定及領用
3.3.1耐用辦公用品的管理及領用：
3.3.1.1耐用辦公用品已於員工入職時按標準發放，原則上不再增補，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。
3.3.1.
2綜合部建立健全耐用辦公用品領取和使用台賬。各部門或個人領取耐用辦公用品時，在領取使用台賬上必須經領取人簽字後存檔儲存。耐耗辦公用品發放後由個人負責妥善使用和保管。
員工離職時，耐用辦公用品由綜合部統一收回。
3.3.2易耗辦公用品的管理及領用：
3.3.2.
1每月20日前，由各部門將次月《辦公用品需求計畫表》填好(一式三份，申請部門、綜合部、採購部各持乙份)，經使用部門經理初核；綜合部經理批准後，統一提報採購計畫；採購計畫經總經理批准後，交採購部採購。
3.3.2.2發放時間：每月1-3號（如遇假期，順延）。其餘時間一般不予辦理辦公用品的領用手續。
3.3.2.3領用方法：由各部門辦公用品管理員（各部門自行指定）按發放日期統一到綜合部申領，行政專員按批准後的《辦公用品需求計畫表》發放。
3.4除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門、班組為最小申請單位。
3.5部分辦公用品（如印表機/影印機硒鼓等）實行以舊換新原則，灌粉可由使用部門根據各自需求直接向採購部提出申請，採購部即時予以解決。
3.6電腦耗材品（鍵盤、滑鼠等）由綜合部經理審核、批准後方可領用，申領時須以舊換新。
辦公用品管理
一 辦公用品管理的目的和範圍 一 為規範公司辦公用品的計畫制定 採購 發放和管理程式，控制資金合理使用，提高工作效率 特制訂本管理規定。二 辦公用品分為 易耗辦公用品 耐用辦公用品。1 易耗辦公用品包括辦公文具等易耗品，根據使用情況可分為消耗品和管理品。2 耐用辦公用品指辦公裝置及耗材，如印表機耗材...
辦公用品管理
3 行政人事部負責為新到職員工準備一套辦公用品，包括檔案櫃 辦公文具 等，員工領用後簽字確認。4 物品使用 1 嚴禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。員工離職時將所領物品一併退回 消耗品除外 2 應本著節約的原則使用辦公用品。3 辦公用品若被人為損壞，應由責任人照價賠償。五 具體規定 1 辦公用品的發...
辦公用品管理流程
辦公裝置管理制度 為了規範統一辦公裝置正常執行 合理使用，促進公司健康 持續地發展，特制定本制度 詳見附件 本制度適用於價值200元以上的辦公裝置 影印機 電腦 印表機 傳真機等 的使用管理。望各事業部及管理中心認真貫徹執行。確保辦公裝置責任到人，使現代辦公裝置在本公司各事業部及管理中心充分發揮作用...