甲方以下簡稱甲方） 乙方以下簡稱乙方）
法定代表人介紹人：
聯絡人身份證號碼公司位址住址：
甲乙雙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本協議，並共同遵守執行。
一、協議期限：
本協議自2023年日起至2023年月止。
二、工作內容和工作地點
1、工作內容：甲方安排乙方從事合國家制定的勞動基準。
2、工作地點：
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：每週一至週六，上班時間為周一至周五7：00-12：00，13：00-18：40，周
六7：00-12：00，13：00-18：00，
2、每週休息一天。
四、工資待遇
1、工作期間工資按月發放，標準按照45元/天計算，具體以當月實際出勤天數為準。
2、甲方每月26日發放工資上月的工資，發放形式為委託銀行發放。
3、乙方解除或終止協議時，公司不予結算現金，仍將按照公司正常的發放工資的規定
執行。五、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制
度等各項規章制度，包括《員工手冊》、《暑假工招聘實施方案》中寫明的各項規定和要
求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教
育。2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或
解聘。3、乙方在職期間，嚴禁無故曠工、遲到或早退，凡連續曠工3天以上者，一律按自動離職
處理。六、協議的解除與終止：
1、乙方在應聘時向甲方提供虛假資訊和資料、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方
可以隨時通知乙方解除本協議：
2、本協議期限屆滿時即終止；
3、乙方如要提前解除協議, 需提前乙個月以書面形式通知甲方。
4、乙方如自動離職，公司將凍結其所有工資。
2019暑假工用工協議書 1
暑假工協議 甲方 x人力資源管理 乙方聯絡 身份證號碼 甲乙雙方經協商一致，就甲方聘請乙方與一同為 等專案，招聘暑假工人員，本協議為自願簽訂，供雙方共同遵守。一 協議期限 本協議為暑假臨時工用工協議，乙方人員入職時間 2019年月日，即 2019年月日至 2019 年月日，暑假工使用期間內甲方有權隨...
臨時工用工協議
2 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。3 在協議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協議。4 具有下列情況之一,乙方可以解除本協議 經國家有關部門確認,生產安全 衛生條件惡劣 嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的 甲方違反勞動協議或法律 行政法規,侵害乙方合法權益的...
勤雜工用工協議
4 乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因乙方個人行為造成的甲方損失，乙方承擔全部責任。5 乙方應遵守甲方工作時間安排，每週休息一天，有事提前一天向甲方業務 工作 主管請假，在得到主管許可後方可離開，否則按曠工處理，加倍扣除工資，嚴重者予以清退。乙方缺勤 請假不得超過天 月，如超過按不勝任工作處理予以解...