【篇一】 一、加強女工委的自身建設 1、建立健全女工委，制定工作學習制度，定期召開列會進行交流，反映女工工作、生活情況。 2、積極學習新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女工服務的意識，更好的發揮女委成為黨政、工會的得力助手。 二、加強理論學習 1、組織學習並貫徹黨的精神，進一步增強女工思想，切實引導女工正確認識和處理工作利益關係，為構造和諧工作而努力。
2、通過講座、知識競賽、試卷諮詢答等多種形式，認真學習、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》，讓寬闊女職工知法、明白法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權益和特別利益的意識。 三、圍繞公司的年度打算，勤奮工作，開展「巾幗建功」等活動，增強主人翁的責任感和使命感，鼓舞女職工崗位創新、崗位立功。 四、重視女職工的精神文化生活，開展豐富多彩的有益於女職工身心健康的各類活動。
五、具體工作安排： 1、1月份-6月份：女工委各項制度的建立。
建立女工委臺帳，規範女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示範崗活動記錄本、女職工委員會花名冊、女職工**普查登記表、女職工工作會議記錄本等。 2、3月份-5月份：「三八節」活動，女工體檢，交流溝通會議等。
3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關講座。 4、8月份-9月份：
組織女工進行《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹***〈中國婦女進展綱要(21-22)〉實施方案》等有關法律法規及政策的學習。 5、1月份-15月份：更多地關懷困難女職工和青年產孕婦，力所能及地關心她們解決實際困難，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。
6、11月份-15月份：年底女工節目準。 【篇二】 一、深入實施「女職工素養提公升建功立業工程」 1、我鎮按照區委、區**加快推進「一三五八」戰略的工作要求，充分調動寬闊女職工的積極性和製造性，組織動員寬闊女職工積極參與工會建設，為工會建言獻策。
同時，開展了形式多樣的活動，大大提高了女職工的工作興致。 2、開展女職工崗位練兵，技術比武，創新女職工技能大賽，使得同行業的女職工技能有了長足的進步。開展了「巾幗建新業、建功十二五」(我學、我練、我能)的活動，在女職工技能學習中形成你追我趕的態勢，不僅提高了職工素養，也為企業的長足進展出了力。
工會以建立社會主義核心價值體系為重點內容，開展「製造學習型組織、爭做知識型、技能型職工」等建立活動，開展了豐富多彩的女職工文體活動。鎮工會在全鎮職工和農民工中開展了技能「當先鋒、調結構、立新功、建辣椒之鄉」的勞動競賽。寬闊職工踴躍參加，並將所學技能運用到生產、工作中去，在xx種養業中起到了非常好的帶頭作用，今年我鎮共種植辣椒1萬畝，估計收入將達6萬元，白蠟村***今年養豬26餘頭，收入將達到2萬元。
3、「三八」節期間，在鎮工委的組織下，由工會主席帶隊，組織了村(居)女工委主任和鎮機關女職工一行26人到峨眉山考察學習，她們的此次學習中，開了眼界，增長了見識。 「五一」期間大力表彰先進，弘揚勞模精神，全鎮各級工會組織共表彰先進45人，其中女職工15人，通過表彰，掀起了勞動光榮，勞動偉大和學先進、趕先進的熱潮。 二、切實維護女職工合法權益維護女職工合法權益和特別利益，是女職工委員會義不容辭的責任。
圍繞工會工作重點，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保*》、《專門規定》等法律法規，注重在工作中維護女職工勞動酬勞、工作時刻、休息休假、勞動安全衛生、保障福利待遇方面的特別利益。女工委員會積極推進女職工權益愛護專項集體合同在非公有制企業簽訂及專項合同的規範、完善，參與制定涉及女職工合法權益的政策法規，從源頭上有力的維護了女職工的合法權益和特別利益。同時，檢查督促企業改善女職工勞動安全衛生條件，減少或倖免職業因素對女職工軀體健康、生命安全造成危害的情況。
女工委員會還組織開展了女職工健康知識講座和**普查工作，在農民工中開展預防愛滋病等衛生知識宣傳教育工作，有效的愛護了女職工的身心健康。 三、開展女職工幫扶系列活動 1、開展金秋助學活動。在全鎮範圍內選擇了3名大學新生，由市、區工會資助她們3元的學費，關心他們進入心儀的大學就讀。
另有2名大學生通過惠民幫扶解決了1元的學費。 2、我鎮開展了形式多樣的慰諮詢活動，為困難職工和留守兒童辦好事、辦實事。鎮工會組織積極開展送溫暖活動，寬闊職工踴躍參加。
春節期間共慰諮詢困難職工93人，其中上級慰諮詢69人，鎮**慰諮詢26人，六一期間，鎮工會共慰諮詢困難職工24人，其中包括3名困難家庭女職工，1名單親困難女職工。鎮上為促進學校的進展，為各個學校送去了2元資金，以資助學，讓同學們在更好的環境中學習成長。**機關凡是有職工生病住院，鎮工會主席親自去慰諮詢，讓他們感受到工會組織的關懷。
3、關愛女職工身心健康。鎮工會組織職工體檢，專門為女職工增加了**檢查及乳腺彩超，使他們更好的了解自身的軀體狀況，有諮詢題及早就醫。 四、推進工會女職工組織建設工程 1、推進女職工組織建設「兩個普遍「，建立健全女職工組織。
今年下半年，我鎮開展清查工作，將新建的5個私營企業網入聯合工會，同時召開職工大會，重新選舉了女職工委員會委員，由***同志擔任聯合工會主席，***、***同志為女職工委員會委員，夯實女工組織建設基礎，充分發揮女工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰鬥力。按照以工會組織建設帶動女工組織建設的思路，加強女工組織體系建設，夯實基礎，擴大覆蓋面。力爭做到女工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。
堅持工會工作開展到**，女工工作就開展到**;堅持從組織建設方面為寬闊女職工發揮好「半邊天」作用搭建平台。從增強履職能力入手，不斷適應工會工作的新特點、新形勢。加強與工會內部的聯絡，主動匯報女職工工作，在工會組織的領導下，積極配合開展好具體工作，形成女職工工作為工會服務，工會支援女職工工作的良好氛圍。
2、加強女職工幹部培訓，建設高素養女職工幹部隊伍。工會在女職工幹部中開展「五個一」(即讀一本好書，提一條好建議，做一件實事，聯絡乙個女職工集體，關心乙個困難職工或困難農民工家庭)的活動，收到了良好的效果。開展多種形勢的培訓，女工委員會以技術比武運動會為契機，充分利用網路和女職工組織的自身優勢，搭建培訓和交流平台，針對不同崗位、不同層面女職工實際，開展女職工專項崗位練兵和技術比武，鼓舞女職工幹一行、愛一行、精一行，實現崗位成才。
今年6月，在我鎮開展了女職工《專門規定》宣傳月活動，鎮工委利用逢場天，舉辦了法律宣傳6次，發放宣傳資料18餘份，增強了職工的法律意識，寬闊職工做到學法、明白法、依法維護自己的合法權益。許多農民工有了工會組織依靠，在不處打工也放心多了，不再擔心拿不到鈔票，都明白有困難尋工會，工會建成廣了大職工依靠的「職工之家」。 五、開展調研工作今年，在工會的指導下，我鎮對女工*方面做了調研，對女工的四期愛護、生育愛護、工資領取等方面做了大量工作，使得本年度女工工作取得了較好的成績。
六、開展城鄉環境綜合治理進企業活動今年，城鄉環境綜合治理工作在我省廣泛開展，我鎮按照相關指示，對城鄉環境綜合治理工作進行了大量宣傳和工作。我鎮的企業也積極參與到此項工作中，組織了職員學習城鄉環境綜合治理的相關知識，並對企業環境進行了整頓，協助**進行相關工作。 七、製造性開展女職工工作女工委員會的工作要放在時代的進展要求上，放在女職工群眾的要求上，放在全域性中心工作的重點上。
在當前，就應該突出加強女職工的政治思想道德教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神。正確維護女職工的合法權益，關懷和服務女職工，反映她們急切的呼聲，盡力為她們解決困難。同時要充分調動女職工的積極性和製造性，立足本職，勤勉敬業，發揮潛能，與時俱進，團結帶領女職工發揮「半邊天」的作用，從現在做起，從自身做起，從點滴做起，讓女職工在一切能夠發揮作用的地點施展才能。
要關懷困難女職工的生活和工作，為女職工辦實事。堅持開展送溫暖慰諮詢活動，倡導女職工在家庭中的平等地位，建立平等、文明、和睦、穩定的家庭，用各種形式對女職工進行教育，努力解除女職工後顧之憂。同時，女工委員會的工作形式也要創新。
女職工工作的形式，是為了適應創新內容的需要。一是要建立健全女職工工作的創優、創新機制，制定嚴格、科學的規範的考核體系。二是改變評價方式，讓女職工評價工會女職工工作，把女職工中意不中意、贊成不贊成、擁護*、承諾不承諾為檢驗我們工作的標準。
三是工會女職工組織要改變可有可無、行政化、模式化的傾向，充分體現我們群眾團體的組織形式。 今年我鎮女職工工作在黨委**和上級部門的支援指導下取得了一定的成績。然而與上級的要求要求相比仍有一定的差距。
在明年的工作中我們將以依法維護女職工的合法權益和特別利益為首要職責，不斷提公升女職工素養，團結寬闊女職工，與時俱進、開拓創新，為我鎮的經濟、社會進展作出更大的貢獻。 【篇三】 一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有1名女職工以上的企業同時建立女工委。 二、加大女職工依法*力度，切實履行*職責。
以工資集體協商為契機，推動女職工權益專項合同的簽訂工作，推動企業女職工「四期」愛護，建立定期軀體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實。 三、做好「女職工建功立業工程」和「女職工素養提公升工程」實施打算，加大培訓力度，依照女工工作的特點，擬舉辦5場各類培訓班，全面提高女職工綜合素養。 四、充分利用「外來女工學校」和「職工書屋」等活動平台，提高她們在生產線上的勞動技能和生活質量，提高幸福指數。
同時利用參加市、區舉辦的大型主題活動，進一步增強女工組織的活力和凝聚力。 五、推動「女職工文明崗」建立活動。各鎮、各企業要堅持抓好「女職工文明崗」建立工作，在不斷深化建立工作同時，要規範治理，鞏固已取得的工作成果，使寬闊女工在各行各業中爭先創先，展現風采。
六、開展20xx年慶祝「三八」系列活動。為弘揚「三八」勞動婦女節精神，組織寬闊女工登山競賽、女工「三八」專題晚會等形式多樣的慶祝活動。 七、做好新一年有關女工工作的一系列資訊報道。
要求區、鎮總工會女職委委員要結合本地區本行業的實際工作情況，做好日常工作的資訊採寫和上報工作。
女工部活動計畫書
第三屆法律文化節 院學生會 一 法學院 禮儀之星 評比活動 二 活動時間 待定 三 活動地點 待定 四 活動指導思想 身為 人，我們肩負的是我國法制的未來，我們代表的是中國的希望。這就需要我們不僅要有紮實的專業功底，也要有高品質的素養和得體的外在形象。本活動旨在給在校學生乙個職業場景 乙個展現舞台，...
女工部12月工作計畫書
西南科技大學 製造科學與工程學院 2012年12月計畫12月 工作計畫 書製造科學與工程學院女工部 二 一二年十一月二十三日星期五 製造學院女工部 2012年12月工作計畫 我們將本著 維護女生權益，關愛女生 的工作原則，為女生辦實事，解決她們遇到的問題，並在此基礎上開展一系列的活動，組織女生積極的...
女工部11月工作計畫書
西南科技大學 製造科學與工程學院 2012年11月計畫11月 工作計畫 書製造科學與工程學院女工部 二 一二年十月二十八日星期日 製造學院女工部 2012年11月工作計畫 隨著新學期的到來，女工部也將面臨新的挑戰，我們將本著 維護女生權益，關愛女生 的工作原則，為女生辦實事，解決她們遇到的問題，並在...